有些人也問過這個話題,我是醜話說在前麵:國內肯定機會多,項目多項目投資規模也大。但回來前先留好退路,先從一線城市或者跨國公司上市大公司過渡一下,再去其他地方其他企業做中高層。還有一點請注意:隻要有中國人的地方,內耗都一樣。先來的老員工可能學曆不如你,技術不如你,但情商、關係可能你就不如他。憑什麽你一個新人一來就高薪高職,所以要做好人家給你挖坑、埋雷、使絆子、背後捅刀子的心理準備。
有些人也問過這個話題,我是醜話說在前麵:國內肯定機會多,項目多項目投資規模也大。但回來前先留好退路,先從一線城市或者跨國公司上市大公司過渡一下,再去其他地方其他企業做中高層。還有一點請注意:隻要有中國人的地方,內耗都一樣。先來的老員工可能學曆不如你,技術不如你,但情商、關係可能你就不如他。憑什麽你一個新人一來就高薪高職,所以要做好人家給你挖坑、埋雷、使絆子、背後捅刀子的心理準備。
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