北美IT業老中可以歇了

北美IT業老中可以歇了


不隻是說老中差， 或者情商低什麽的

光是一個人口數就拚不過人家阿三了。我原來的學校，一個二本學校，阿三人口已經好
幾倍於中國人了
其它的一些三本學校，阿三已經10倍於中國人了。

中國人學it的少不說，很多90後是享福長大的，戰鬥力根本不如吃土長大的阿三。更不
要說按比列來講阿三出優秀人才的概率大多了

一個班30個學生，阿三占了25個，出5個好程序員概率很大。另外5個裏麵隻有2-3個中
國人，出一個好程序員就是50%概率了。還不要說這些新的中國留學生，懶得要死 整天
就想著坐飛機出去玩、吃。跟70，80後的戰鬥力比差遠了。

強大戰鬥力的70，80後與差不多人口的阿三鬥，還輸了
沒有強大戰鬥力的90後與5倍，10倍於自己的阿三鬥，而且阿三還是在基本所有IT公司
的CEO都是自己人的情況下，你覺得誰會被錄取？

我待過一個中國公司，2個SW部門的老板都是烙印，並且是那種從恒河直接過來的烙印

客觀說，烙印普遍有上下級觀念，烙印下級服從上級安排至少表麵上服從命令聽指揮不
會給上級難堪。老中？老中隻會到處比拚名校、比拚專業、比拚導師、比拚托寄成績、
比拚出生地域，毫無上下級觀念，下級經常自持名校對上級指手劃腳，甚至大庭廣眾之
下讓上級難堪。

烙印的基本觀念是，我的上級更牛逼了，我就更牛逼了，我的上級又得獎又升值了我自
己的榮譽薄上也可以寫幾筆了。

老中的基本觀念是，我揭發出我的上級是個弱智是個笨蛋就顯得我牛逼了，我的上級被
我發現丟醜了就可能被老板開除下台了我就有機會升值到他的職位了。

哎 想哭一會，刷了500題，今天收到拒信連paypal店麵都過不去。

烙印黑了我，出了兩題lc medium level題，還不是原題， 第一題順利秒過，第二題一
開始理解有點錯，後來也在最後規定時間coderpad上run，過了那個烙印準備的test 
cases， 就尼瑪這樣還被turn down了。recuriter給我回信是我申請的職位取消了，尼
瑪誰信呀，對了，那個recuirter也是烙印。想拿paypal練練手的， 竟然onsite都撈不
到一個，你們說咋辦！

我是一麵完突然就知道怎麽答了。
看來流淚的不隻我，擦幹眼淚。

我對自己說從明天起，努力提高自己水平，動手大量CODING，練BEHAVIOR的問題，如何
做到就是當場想的答案也能有STAR的MODEL。
我承認我自己水平隻有70分，向85分方向努力。

老中太難了，真的，我們都是過來北美讀碩士博士的，難道智商真的有問題？肯定不會
呀。 有時麵試一緊張或者麵試管刁難一下或者當天因為沒睡好腦子盾點導致發揮不太
好太平常了，經常麵試一完腦袋一拍立馬就想出解法或是更好的解法。
而且， nobody knows everything. 

所以老中智商絕對不是版裏那幾個趾高氣揚的麵試的人說的，不敢招進來智商低的傻子
，尼瑪我就想說你們一個小時給自己同胞定論智商不行，你自己智商情商也高不到哪裏
去！

我們中國人還是得團結，否則喝粥的地方都沒有了。

從明天起，不怨天，不怨地。不指望麵試官如何NICE，一心提高自己的水平。
我們一定要堅信我們能達到85分，我們能拿到OFFER. 因為我們不比別人笨，我們不會
讓別的老中覺得招我們索南索女就是壞中國人的名譽。

youtube上麵烏泱泱的都是烙印開教學堂教大家怎麽寫碼。油管上烙印都是露臉講題的
美國IT公司，以後中國人慢慢就會被邊緣化，被作為一隻多元化的點綴而已了。
你要想跟阿三鬥，隻能等中國公司殺入美國了。

混北美的老中最怕的就是華資公司大舉進駐北美。如果中移動、中工
行、中石油、中機車......都在北美營業了，混北美華人唯一的那一點點海外優越感也
就沒了。

所有跟帖： 

• 美國it基本上老印的天下,從經理,碼工,維護,測試。。。 -好酒- ♂ (54 bytes) () 11/23/2017 postreply 00:53:38