結論是一個隻講錢的國家, 權力又大於法的國家, 這種悲劇是無法避免的,我來仔細分析的。
攜程為啥要辦幼兒園,一個是員工訴求, 如果幼兒園就在樓下, 很明顯既可以讓員工多上班, 又可以創收, 何樂而不為。
但是, 這塊是個大蛋糕, 政府呢不想把這塊蛋糕讓出去,最後攜程隻能找到了婦聯, 這樣就可以合法辦幼兒園了。這樣也給婦聯額外增加了收入, 從中我們也可以看出,這裏麵水也很深的。很簡單的道理,攜程這種上市公司都辦不出來。為什麽張baobao,
可以開8家這樣的公司。
本來呢,這是個皆大歡喜的事情,員工又有額外福利,公司可以獲得員工額外時間勞動(本來還可以創收), 婦聯可以創收。的確不錯,不過,到幼兒園那裏的又是另外一
筆賬了。
幼兒園如何創收? 道理很簡單,收入是:增加小孩數量, 如何減少成本:減少員工數量和工資。比如說,一個班可以放20個人,但我放了22個人,那員工的能力隻能最多帶20個人,那怎麽辦呢? 那最好平均每天少來2個人。 這個幼兒園的特點是,缺勤是不
退錢的,那如何讓小孩不來呢, 那就想辦法讓小孩不舒服。所以,這就是喂小孩芥末
的原因。很多小孩都是無端被喂芥末的。
其次,員工的工資是3000一個人。那員工也在想啊, 我帶20個也是帶,帶10個也是帶
,工資不變, 那我也想讓小孩不來,那我就更輕鬆,所以園長和幼師的利益都一樣了
, 所以就如監控一樣,沒人管了。
其次,看他們的手段,肯定不是第一次用了(在別家幼兒園也用)包括園長,隻不過,一直沒被查,就肆無忌憚了。
這件事最後估計會賠錢, 但虐童的不會被重判,最低的可能隻有拘留15日,最多判1年-3年。 然後就不了了之了。 這事和政府有關係,最後肯定會被壓下去。
最開始曝光的員工會被慢慢的辭退(簡單點的辦法就是天天惡心你)。 雖然她沒做錯
什麽,但對公司聲譽影響太大了。
還有個案例,吉林幼兒園喂藥,那次喂的是病毒靈(一種抗生素),為什麽藥喂呢,
理由也很可笑,因為那裏幼兒園創收是看出勤率。
鄧開創了黑貓白貓論, 最終使得中國這塊大地,民不聊生。開起了互坑模式,大家都
是受害者。
我來講講攜程幼兒園事件的內幕與推測
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