甲乙兩大家族公司:甲公司老板自任一輩子總經理,乙公司老板允許從員工中每五年可選舉一位總經理。
甲公司在老板兼總經理強製管理下,員工非常聽話,工作努力,財富增加很多,生活水平明顯提高。但員工對公司各項事務沒有什麽發言權,更無權選舉總經理。此外,員工的財富存在一定概率被剝奪、自由被限製的風險!
乙公司總經理因缺乏強製力,對員工無法進行有效管理,公司業務無法有效拓展,員工生活水平長期無法提高。員工很生氣,五年更換一次總經理,但到頭來也無濟於事。隻不過,員工可以每天罵總經理,發泄心中不滿!
如果超過一半的人吃飯靠另一小半人救濟,還天天通過選票當主人指手劃腳,決定政府的政策和運作,這樣的體製怎麽可能永遠的吃香喝辣?