好人張朝陽
在很多老搜狐的眼裏，張朝陽是個好人。隨性溫和，不傷害他人，對下屬寬容信任。
從搜狐走出的酷6創始人李善友評價：離開搜狐的人都很懷念張老板，再也遇不到像他那樣給予下屬寬鬆信任空間的老板了。
老搜狐人的聚會，也都不吝對張朝陽的感激溢美之詞。
唱衰搜狐的「大衣文」出來後，不少搜狐老人在朋友圈聲援：
搜狐一直是中國互聯網的黃埔軍校，不管別人怎麽誹謗他，他依然是黃埔軍校，查爾斯是非常大氣度的校長，沒有一個畢業生會公開說搜狐壞話，也沒有一個畢業生會跟搜狐撕逼。老張不僅開創了第一代中國互聯網，更是形成了中國最好的互聯網好人文化，值得傳承！真正的陽光男孩，隨性溫和從不傷害他人。奔跑吧我狐，加油！
好人文化，是搜狐倡導的員工企業文化。員工價值是誠信公正、以德為本。倡導誠信，做一個好人。
對屬下寬容信任的張朝陽，終於在2015年業績不太好看的時候，做出了搜狐曆史上最大規模的裁員，2000人，其中暢遊1000人。
就算是好人，為了公司發展，必須控製成本、人員優化的時候，也必須做個壞人，而且不能太晚。
公司間的商業競爭，更是如此。周鴻禕評價張朝陽，最早回國創業，保持了海歸的純樸，很善良，他是一個好人，好人一般打不過壞人。
