前期試用員工使用的是旅遊探親簽證,每三個月要出國一趟。這是三年前的情況,現在不知道有沒有變化。
正式的招聘屬於批準後的合法用工,簽證類型都不一樣,當你結束工作,期間個人所交的社保部分能夠退還給你
所有跟帖:
• 謝謝您的解答!但是,我還是不明白。我和對方公司之間的合同, -yiyiyu- ♀ (401 bytes) () 07/25/2016 postreply 11:10:25
• 如果你已經辦好工作簽證,那就是正式合同。住房公積金是從你的工資裏扣除一部分,公司出另一部分,免所得稅 -五刀口- ♂ (281 bytes) () 07/25/2016 postreply 11:53:20
• 如果拿旅遊探親簽證,在中國工作不是違法嗎?必須要辦工作簽啊 -yiyiyu- ♀ (0 bytes) () 07/25/2016 postreply 11:22:51
• 對,不過中國管理的不那麽嚴格。當公司覺得你可用,應該去為你提出申請,這樣你還需要回到美國辦工作簽證。 -五刀口- ♂ (0 bytes) () 07/25/2016 postreply 11:47:06
• 真謝謝您。我是在等他們合同,然後才在這裏辦工作簽,然後,回國。現在還沒辦理簽證呢,不得先有合同? -yiyiyu- ♀ (311 bytes) () 07/25/2016 postreply 12:08:20
• 法律規定他們必須辦,北京是這樣的,我不太了解外地。你可以上當地的工商局網站查查。中國規定交社保滿十五年 -五刀口- ♂ (68 bytes) () 07/25/2016 postreply 12:14:00
• 感激您的幫忙。我再問問,查查,辦理好後,在這裏再回複您。謝謝您! -yiyiyu- ♀ (0 bytes) () 07/25/2016 postreply 12:44:10