前段時間，華為、中興因為深圳的高房價可能外遷的消息在朋友圈廣為流傳，雖然事後得到深圳市長出麵辟謠，但是關於高房價正在逼走年輕人的討論似乎並未停止。
那麽華為是否真的受到深圳高房價的影響？華為員工的收入又能否支撐深圳房價帶來的壓力呢?
華為員工工資單曝光：年薪百萬超1萬人
要了解華為員工的收入情況，據微信公眾號“文傑淘樓”消息，華為實行職級製度,一般本科和碩士畢業生進入華為職級是13級，博士可以到15級，級別越往上越難升，到17、18級一般是基層和中層管理人員，21-22級則到了總裁、副總裁級別。
華為員工收入的大頭在於股票分紅，每年華為利潤的大部分都會以分紅和升值形勢，返還給員工。“一般來華為2年後才有股票，不過現在針對15級以下員工已經不發股票了，改為發TUP，類似於股票,不要用錢買，但隻有5年有效期，每股分錢是一樣的。”
2015年，華為的虛擬股票分紅，每股分1.95元，升值0.91元，合計2.86元。員工股票數量和來華為的年限強相關，如果是17-18級的員工，配股普遍小幾十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬。20級以上的大約2-3千人，光分紅有200-250萬。職級21-22級的，稅前分紅+升值超過500萬。
此外，獎金也是非常可觀，但這一部分不同體係差別很大，和績效也強相關。畢業後來華為3年的，年終獎一般在15萬左右。
還有就是節假日的福利，去年中秋節，華為曾拿出1.77億美元用於獎勵在職員工，每人1000美元，要知道這僅僅是中秋節的福利而已。
總體而言，入職10年，績效中等以上，職級16-17級,稅前年薪50-100萬。職級18級以上，考評中等以上，稅前年薪都超100萬，人數有數千人，加上海外常駐人員外派補助，年薪稅前超百萬人數估計超萬人。
那剛進入職場的新人，在華為難道就沒有低收入的？每經小編也有這個疑問，但是由於沒有具體數據支撐，所以不能妄加猜測。另外一個值得注意的是，華為曾在去年發布的2016年招聘計劃當中提到，應屆畢業生的起始年薪最高超過35萬元。
一張華為給法院的回函，無意間透露了華為員工的收入情況
來看看華為某位22級員工的收入情況:
1、工資
2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)。
2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)。
2、分紅
2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅後),發放時間為2015年4月1日。
2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅後),發放時間為2014年4月1日。
3、獎金
2014年度獎金為46.4755萬(稅後),發放時間為2015年4月20日。
2013年度獎金為46.4755萬(稅後),發放時間為2014年4月16日。
4、補助
2013年8月至2015年8月,海外離家補助實發金額,84萬3862元(稅後)。
2013年8月至2015年8月,海外艱苦補助實發金額,8萬1957元(稅後)。
2013年8月至2015年8月,海外夥食補助實發金額,6261元(稅後)。
也就是說,這位級別為22級的員工,2015年工資一年稅前99萬,分紅307萬(稅後),獎金46.5萬(稅後),補助46.6萬(稅後),上述4項目加起來,收入500萬。
據悉，這位華為員工是某地區部門銷售副總裁，這一職位的在華為有千人左右。
