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在華外國人工資為何超30萬美元
2016-01-08
英國匯豐銀行曾發布“移民調查報告”顯示，中國約25%的外籍人士年工資超過了30萬美元（約合人民幣近200萬），超過了任何國家的外籍人士收入比例。結果顯示，76%來華的外籍人士購買能力增加，絕大多數外籍人士承認來華工作是為了尋求更好的事業發展。（《人民網》12-31）
英報告稱，25%在華外國人工資超30萬美元，超過了任何國家的外籍人士收入比例，也即是中國外籍人士收入比例世界最高。這反映了什麽呢？筆者在此談談個人的幾點看法。
一、中國經濟繁榮，已經成為世界各國就業者的天堂，越來越多的外國人來中國就業發展。據悉，國家統計局2013年發布的統計數據顯示，在中國外籍人員數量排在前10位的國家是:韓國120750人、美國71493人、日本66159人、緬甸39776人、越南36205人、加拿大19990人、法國15087人、印度15051人、德國14446人和澳大利亞13286人。這10個國家多數是發達國家，而來華多數人以商務和就業為目的。
二、中國企業重視招聘高端技術和管理人才，中國成為世界知識精英的樂園。據悉，有分析稱，發達國家一般掌握著核心技術和管理經驗，再加上發達國家的人受教育程度高，人口數量相對少，外籍人士在中國拿高工資或許情有可原。
三、外國人在北上廣生活成本媲美歐洲。據悉，英國路透社近日援引英國人力資源谘詢機構ECA國際公布的生活成本調查結果顯示，在亞太地區外派人員生活成本最高的20個城市中，上海、北京、香港躋身“最昂貴城市”的前三名，其它的中國城市占據了“半壁江山”。一些在中國生活的外國人感歎“三高”：房價高、物價貴、育兒成本高。 美國彭博社報道，算上工資、福利和稅款，外派一名中層經理到英國每年的費用約為43萬美元（約合人民幣280萬元），到中國的費用約為27.6萬美元（約合人民幣180萬元）。 美國“lifepart2”網站介紹，從各路名牌到山寨貨，北京是名副其實的購物天堂。
筆者認為，當前的中國現狀，越來越重視高端技術人才和管理人才的招聘，中國成為世界精英打工者的樂園。高端人才在中國打工，不但工資高，中國還有數不清的名食，中國有錦繡山河，中國人熱情好客，中國人包容博愛。
此外，筆者也認為，外國人在中國拿高工資，也存在媚洋現象，有些企業通過洋人來促銷，如房地產、商品銷售等。許多工作中國人是可以做的，沒有必要把花高薪請外國人。中國有崇洋的心態，對外國人的了解還存在一種幼稚麵，這反映中國世界公民精神的缺失。
隨著越來越多的外國人來中國就業，也給中國企業和中國人在人才招聘方麵積累了經驗。中國麵對世界的心態，也會越來越成熟，中國由於接觸世界各國人，中國人的世界公民的意識也會越來越成熟，視野會越來越開闊。
外國高端的技術和管理人才紛紛向往中國，這是因為中國“為百穀王”的人才招聘理念。老子在《道德經》中說:“江海所以能為百穀王者,以其善下之,故能為百穀王。”中國人“善為下”的人才招聘境界，是需要弘揚的，但也需要思辨式弘揚，別把所有的外國人當精英。
