國慶長假後，珠三角地區的製造業變故不斷，華為中興主力供應商福昌集團突然倒閉，東莞市京馳塑膠科技有限公司宣告破產，深圳福永駿達電機（深圳）有限公司員工不滿沒活幹工資低集體大罷工，這些知名製造企業的突生變故令珠三角數千萬打工者莫名惶恐，大家開始擔心自己可能突然失去賴以生存的工作，這種擔心正變得越來越不可揭抑。
10月6日，東莞龍頭企業，台灣代工巨頭金仁寶集團旗下金寶電子的員工在享受了工廠史上最長的假期後，卻發現生產線已經搬遷至泰國，數千人遭遇休假式失業。
涉事的東莞市金寶電子廠，位於長安鎮沙頭社區，係由世界500強，台灣知名上市企業金仁寶集團投資興辦的大型外商獨資企業，2007年曾獲評為東莞市龍頭企業，2014年以26億元的進出口總額在中國外貿企業500強中排在118位。
東莞金寶主要為惠普、戴爾、IBM、佳能、卡西歐、夏普等品牌生產各種計算器、打印機、電子琴、衛星定位器、無線鼠標、手機、機頂盒、液晶屏等電子科技產品。位於東莞長安沙頭的工廠員工過萬，有鳳凰、電通等四個分廠，此次撤離的是鳳凰廠。
受訪員工們回憶，鳳凰廠撤離時已經提前幾月將訂單轉移出去。原來他們經常有加班，每個月都能拿到三四千元工資，但從八月底開始，就沒有加班了，開始實行每天8小時加雙休的工作製，“這樣每個月隻能拿到1500多元的底薪，根本不夠生活開支。”
9月26日開始，鳳凰廠的員工們開始放長假，中秋國慶連起來共9天假。員工們說，這是他們入職金寶以來最長的國慶假期。沒想到他們假期結束回廠準備上班時，卻發現生產線已經被拆掉。
有員工稱：“其他三個廠都好好的，就我們鳳凰廠之前有傳聞，說要把生產線轉移到泰國，但廠方從來沒有發布任何通知。”
近年來金寶電子及總公司金仁寶正在有計劃撤離
過去幾年，隨著中國大陸人口紅利的消失，中國政府陸續出台一些政策逼迫勞動密集型的製造業撤離。
2010年，金仁寶集團在東莞、昆山、南京、吳江、上海、北京設有製造基地，在東南亞菲律賓、泰國及越南設有工廠。為了將中國的產能轉移出去，金仁寶集團開始了全球化布局。公司先後在英國、美國、巴西及波蘭設立製造工廠。
從2012年開始，位於蘇州的集團子公司仁寶電腦開始逐步把產能轉移到越南和四川成都。
2015年3月，集團旗下的孫公司泰金寶電子在春節前全麵停產，在同一廠區的泰金寶光電(內部稱之CE)也將結業，並將相關的設備材料搬出到泰國、巴西、波蘭等國。
而金寶電子轉移到泰國工廠的消息早有耳聞，不過傳說將於2016年7月正式搬遷。
未來兩年外資撤離將密集發生
無可奈何花落去，外資撤離已經是司空見慣的事情。年輕人不願在流水線工作，勞工成本翻倍上漲，勞資關係日趨緊張，屬於中國的世界工廠時代已經漸行漸遠。
近段時間以來，隨著中國內需市場的大幅蕭條和TPP的達成，中國對外資的吸引力進一步消失。有經濟學者預測，更大規模的外資撤離潮將在兩年內發生。對眾多還留在中國的外資企業來說，接下來的事情就是如何安全撤離並妥善處理後事了。
鑒於被微軟收購的諾基亞東莞和北京工廠提前告知員工撤離計劃後引發持續大規模員工示威和抗議活動，以及中國越來越激昂的社會情緒，突襲式撤離將是外資企業的首要選擇。濟南鬆下、廣州西鐵城、北京鬆下、慈溪日精電子及最近的金寶電子都采用突襲式關廠撤離方式。
不過，鬆下、西鐵城等日資企業撤離後對員工的安置頗為厚道，尤其是位於浙江慈溪的日精電子，給員工的遣散費如下：工齡10年的15萬，工齡1.5年的2萬4，工齡3天的，7000零幾塊。包括失業保險金，由公司預支付給員工。
目前東莞金寶電子方麵還沒有正麵回應撤離後對員工的安置方案。多名員工表示：“現在我們無事可做，廠方說要把我們調到其他廠。”由於擔心無法適應新的工種，而且去到新部門後，管理層要降為普通操作員，這讓他們無法接受。員工們表示，他們希望廠方領導出來對話，能夠妥善安置員工。從過去台資企業撤離的補償方案來看，N倍的經濟補償應該可以拿到，但不太可能獲得象日資企業那樣的待遇。
盛筵已散，繁華落盡，廣深高速兩側耀如白晝的燈火漸漸黯淡。當年千千萬萬背負著重重行囊和親人囑托南下尋夢的打工者，他們的夢想再次破滅。如今，他們又將重新整理行裝，茫茫然踏向不可預知的未來。他們的前途和命運將會怎樣，至少現在，還看不清方向。
2015-10-12 包裝地帶
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