這篇報道充分說明中美資本家在分配上的相同理念

www.wenxuecity.com/news/2015/04/15/4190825.html

所有跟帖： 

• 我認為他這樣的做法比捐贈給教會或者其他機構要好的多。 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 11:41:56

• 沒人聽說過這個破公司，打廣告吧 -灰色天空- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 11:42:06

• 今天早上在車裏也聽到這個新聞 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 11:51:55

• 最低七萬年薪，這才是美國大城市工薪階層應該匹配的收入。北京也一樣，公司裏的員工最低就應該是年薪七萬人民幣。 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 12:07:34

• 1914年，福特汽車公司CEO給工人漲薪一倍，目的是“讓企業員工能支付的起自己生產的產品”. -蒙得- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 12:08:18

• 不一樣，這個老板主要是把員工的最低工資提高了。 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 12:13:21

• 當年也是提高底層工人的工資啊。現在這個也是底層員工翻倍。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 12:16:01

• 那就是一樣，最低工資和CEO收入差十倍比較合適。 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 12:19:25

• 日本企業就是這樣的，社長收入是清潔工的10-15倍，大學教授收入是清潔工的3-4倍，社會高度均富，可謂同甘共苦 -頭發與財富成反比- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 16:16:14

• 關鍵是這個老板在賺錢LOL -I751- ♂ (18 bytes) () 04/15/2015 postreply 12:50:35

• 應該說，這個老板賺夠了。很多人不明白這個道理。 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 15:04:50

• 有趣的是2008年福特等汽車公司卻因為員工工資太高差點破產。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 12:22:17

• 更多可能是因為不能裁員和工資外的福利太高了，還有可能就是老板和高管從公司拿走的太多。 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 13:13:44

• 還有一個可能：外國工人工資不高。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 13:25:56

• 好，學習雷鋒好榜樣 -謝謝你-- ♀ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 13:02:27

• 是一個理想主義者 -soccer88- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 14:20:01

• 唉，好人不長命，壞人萬萬年。在市場中，很難競爭過對手。 -FHZM- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 14:23:30

• 這家是CEO的收入減少了 -看熱鬧的北京人- ♂ (0 bytes) () 04/15/2015 postreply 14:42:19