她要是覺得是，就可以報告公司。公司hr要調查，結果可以是可以不是。不是的話當然可以炒她，美國是at will.意思

是員工，雇主可以沒有理由互相炒，但不能有歧視。既然在美國工作，還是好好搞懂這個，為自己爭取最大的權益。而不是覺得拿了誰的錢就該忍氣吞聲。