出個情商的考題：

中國某個鐵路局，春運時期，需要大量的列車乘務員。這個局就下令所有的局裏機關人員都到下麵去當乘務員，
無論官級是什麽。

結果一批30人就跑到某列車上當乘務員，聽列車長調配。其中一小官被分配到管理乘務員休息的硬臥。臥鋪隻有
30個位子，有上中下三種，人都希望得到下鋪。分配這些人的床位是個頭疼的事，列車長很滑頭，就把這個責任
交給管理這硬臥的小官。如果你是這個小官，你會如何分配？

所有跟帖： 

• 50歲以上睡下鋪，30~50歲中鋪，30以下睡上鋪。 -tzbcwbc- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:26:32

• 思路對頭。但裏麵很少年輕人，大多都是官員。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:32:10

• 把抓鬮給忘了？ -goto- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:18:28

• 抓鬮肯定不好，要是抓到年輕人住下鋪，年紀大官級大住上鋪，那肯定對小官不利的。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:32:41

• 不是說沒有或者很少年輕的？年輕的自己識相，把抓到的下鋪讓給年老官高的，還可博個尊老的口彩 -goto- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 13:03:45

• 哈哈，你這樣做，以後就別在機關混了。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:35:25

• 為什麽不敢？那位小官的做法是： -相對強度- ♂ (156 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:41:39

• 工作上的事，哪有那麽多的懸念？在中國官場上，學會擺平是很重要的。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:45:00

• 不行，你當不了劉誌軍。領導先挑，讓領導充分發揮他的優越性比較重要 -水準- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:45:46

• 怎麽會有這種事發生？在中國當然領導說的算，俺就是不睡覺，也會幫領導端茶送水 -水準- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:41:44

• 沒辦法，最大頭以身作則，帶頭當乘務員，誰敢不去？其實，也是沒有辦法的辦法。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:43:31

• 哈哈！那是美國的男HBG才是這樣的。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:45:50

• 把大家聚一塊，按職位最低順序挑選，首先先請職位最高的先挑（上中下要哪個？）職務次之的接著。。依此順序進行。 -謝謝你-- ♀ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:45:27

• 這樣做，要給人罵死的。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:47:14

• 嗬嗬，給領導們個機會高風亮節，領導們會極力向同僚們證明，他們會把好的位置留給別人，毫無怨言的放棄下鋪。 -謝謝你-- ♀ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 11:53:31

• 嘿嘿，我要是那小官，好不容易輪上這麽一次機會，耍他們一次唄。。 -謝謝你-- ♀ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:01:05

• 你這樣做，不是給自己的未來找麻煩嗎？ -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:03:42

• 那有啥呢？大不了被撤了，小官不做了，發配我去推車賣東西。。 -謝謝你-- ♀ (6 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:07:59

• 在車裏吆喝：香煙啤酒礦泉水烤魚片了啊，白酒飲料方便麵火腿腸了啊. 接著: 腿收一下 -謝謝你-- ♀ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:12:45

• 哈哈，很形象！ -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:13:50

• 美國同樣是。無論是在公司裏，還是在政府部門，一樣的。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:01:44

• 這時大家都累得要死，誰還會高風亮節啊。後來，一換車，又亂了，有的人睡到給女乘務員的車廂裏去了。 -相對強度- ♂ (220 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:00:27

• 嗬嗬，沒辦法，咱是先天性情商低，這可怎麽好，吃點啥能補補？ -謝謝你-- ♀ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:04:20

• 聽說吃豬腦能補，哈哈 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:05:25

• 瞎掰，那不補成豬腦啦？ -謝謝你-- ♀ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:09:20

• 中醫理論，吃啥補啥。另外豬很聰明的。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:13:02

• 好！聽你的，我先吃著，等30天後，你再出一道情商測試題，考考我，看有提高沒。 -謝謝你-- ♀ (6 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:16:31

• 就是讓他們不好意思挑，看著他們口是心非的樣子，我忍住不笑偷著樂那。。 -謝謝你-- ♀ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:45:35

• 這不是考題，是我從一位鐵路工作人員寫的文章裏挑出來的。是真實的情況。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 12:34:18

• 這個事太簡單了，照顧直接上司以及認識的人，其他人一律平等。順便說，一節硬臥至少有24個下鋪，給30人分配並不難。 -pta- ♀ (51 bytes) () 12/15/2014 postreply 14:50:15

• 隻給了5節車廂。春運那麽緊張，不會給那麽多的。平常是兩人一個床位，因為是領導，所以特別給了一人一個床位。 -相對強度- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 16:21:14

• 這跟早年間單位分房子一樣啊。一般采取這樣辦法：先按處室分段，找出處室負責人，讓他們自己分去，鬧起來，這個小官可以以分配原則說事。 -低頭的穀穗11- ♂ (0 bytes) () 12/15/2014 postreply 16:31:27