你這個違反了關於職工公平權利的規章製度.
我們的公平權利培訓都明白指出,如果有誰覺得受了不公正待遇,可以向自己的line manager報告, 他的line manager應當為其采取適當的措施,不能不管了事.
所有跟帖:
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完全正確。mamager要為自己人保和爭權益。也才有人為你幹活。
-QinJin-
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09/06/2014 postreply
12:18:57