MS中國公司SMSG director level的工資, 在12年是100-150W+。我不是MS的,所以可以說。 在13年,他們招的Sr. Manager, 已經是100W+了。這隻是工資和獎金。更多的待遇細節我就不說了。美國MS我不認識明白人。Glassdoor上,美國MS Director 的工資獎金的中位數是210K USD。我來的時候,美元/人民幣是1:8.7。。現在大約是1:6吧。。。知道1993年,美元黑市價是多少嗎?1:3.
其他大的IT外企和一線民企和MS沒質的區別。MS被認為是中等偏上的。但不是最好的。
碼農在中國是起點工資低,因為實在人太多了。美國正好相反。中國關鍵是畢業5年之後在那裏,在做什麽。舉個例子,清華的研究生,畢業進了個民企做了3年, 當時也就是不到1W,然後進MS,在MS 11/12年了,SD, 大約在200W吧。寫代碼,掙多少是可以看得見頭的, leadership才來錢啊。華人在美國,進MS,15年後成為D的機會大,還是在中國大啊?怎麽成為D阿,要能帶的了團隊阿!!
別和我說新大學生的收入。。我歲數大了。也別說中國有好多窮人,我也知道, 我沒興趣和窮人比。。。我相信,2000年前來美的,走正門進來的,都是中國top 5-10%吧。 和中國的top 5-10%比比吧, 別整天想著2/3的受苦人。北京,建築工地,沒任何經驗技能,純粹體力活的小工是一天200。 技術工(木工/電工之類的),10年的經驗,有本,500-1000/天!!!
千萬別覺得中國人都在吹。。我的經驗,沒錢的吹,有錢的樸素的很。
當然了,您要是喜歡回家做飯,帶孩子, 看flyer, 我就沒話可說了。。。反正我不喜歡!