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| • #跟帖# Thanks! [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-11-22 | |
| • #跟帖# 不過我是拒絕了的。明白人就不再追了。但她真的是。。。搞傳銷臉皮都厚，得堅決地拒絕。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-11-18 | |
| • #跟帖# 謝謝上麵兩位。 [職場生涯] - springgarden(230 bytes ) 2016-11-18 | |
| • 辦公室一同事賣化妝品，老纏著我，怎麽辦? [職場生涯] - springgarden(191 bytes ) 2016-11-18 | |
| • #跟帖# 整個部門被一個一手遮天的人控製。氣氛不好。也要快換。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-10-20 | |
| • #跟帖# Airbnb 每年 ２０００ 元旅遊津貼. really? [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# World Wildlife Fund 每隔兩周的周五不上班。真的? [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# Twitter 提供員工免費三餐真的嗎？ 不用做飯了 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-19 | |
| • 說ＲＥＩ 有一年休假，真的嗎？ [職場生涯] - springgarden(42 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 美國人也有。而且一旦搞起來其熱情和風格和華人如出一轍:臉皮厚，心裏素質好。見人下菜。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 有時候威脅不代表你代替老板，而是你太有光芒。任何方麵遮蓋了老板都是威脅。看老板的氣度了。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 這個說的太中肯了！ [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 分析的挺好，但不太同意第六。 [職場生涯] - springgarden(308 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 不喜歡以地域論人，但人真的帶有民族性。 [職場生涯] - springgarden(164 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 而且越是不能幹的越喜歡搶功。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 對樓主的經曆很熟悉。 [職場生涯] - springgarden(200 bytes ) 2016-07-19 | |
| • #跟帖# 如果有人給花錢讀書也是美事。 [職場生涯] - springgarden(656 bytes ) 2016-07-11 | |
| • #跟帖# 找政府工作網站 [職場生涯] - springgarden(393 bytes ) 2016-07-11 | |
| • #跟帖# 稱不上前輩， 但綜合上麵網友的建議給點補充: [職場生涯] - springgarden(1099 bytes ) 2016-07-11 | |
| • #跟帖# in business field [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-11 | |
| • #跟帖# Being street smart is much more important than being book smart [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-11 | |
| • #跟帖# 喜歡您這個詞:客串。對，是個人都能客串一下商業領域的工作;但誰能到手術室客串一下？ [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-10 | |
| • #跟帖# 您動不動就 [職場生涯] - springgarden(630 bytes ) 2016-07-10 | |
| • #跟帖# 你列舉的這些東西都很簡單。 [職場生涯] - springgarden(643 bytes ) 2016-07-09 | |
| • #跟帖# 對地。在商業領域一不小心就和三教九流混雜在一起，什麽人都有。而行業水準越高，人的素質也越高。 [職場生涯] - springgarden(236 bytes ) 2016-07-09 | |
| • #跟帖# 你怎麽總能抓住重點呢？ [職場生涯] - springgarden(646 bytes ) 2016-07-09 | |
| • #跟帖# Bingo!! 正解！！ [職場生涯] - springgarden(257 bytes ) 2016-07-09 | |
| • #跟帖# 對呀，真正高門檻的職位不是這種招聘方式。所以不證明 了我說的商科是下裏巴嗎。當然比爾蓋茨級別的除外 [職場生涯] - springgarden(68 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 是地。最好自己做點“高尚”工作，把攬錢這事下放給能呼悠的。攬前也是本事:） [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 所以說要物盡其用。也不是誰都能當地主 :) [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 不過想來好笑，這裏多說一句:看諜戰劇對考審計這科幫助很大:） [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 我的總結，是個人努力都能考過。但不是是個人都能當宇航員。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 所以說工作獨立性不強。 [職場生涯] - springgarden(481 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 嗯，反正要考試的話還是能提高點門檻的吧。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 真要說做買賣那也的確是天賦。 [職場生涯] - springgarden(260 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# ＣＰＡ 也不難。我看著諜戰劇就考下了。我還不是會計專業的。其實法律也不難。除非做大律師。大法官。還是文的東西。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 我這裏說的商科指的是廣義的商。不特指做買賣。所有事務性的工作都歸納為商。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 別泄氣。每個人都有這個受挫階段。繼續找。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 商業性工作門檻太低。一個行業的門檻決定 這個行業的難度。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 對。能ＢＳ 到一定的境界也不是誰都能做到的。不過呢 [職場生涯] - springgarden(617 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# 主要是因為 [職場生涯] - springgarden(657 bytes ) 2016-07-08 | |
| • 工作感慨 [職場生涯] - springgarden(2202 bytes ) 2016-07-08 | |
| • #跟帖# I have answered this question on my last interview. not sure if [職場生涯] - springgarden(310 bytes ) 2016-06-13 | |
| • #跟帖# 還得看什麽事。 [職場生涯] - springgarden(200 bytes ) 2016-06-10 | |
| • #跟帖# 這個不是倒黴鬼，是犯了職場大忌。 [職場生涯] - springgarden(202 bytes ) 2016-06-10 | |
| • #跟帖# 太巧了。我也 知道個朋友親身經曆。也是和另外一個同事之間的問題。 [職場生涯] - springgarden(344 bytes ) 2016-06-10 | |
| • #跟帖# read this [職場生涯] - springgarden(169 bytes ) 2016-06-10 | |
| • #跟帖# 我個人覺得ＨＲ 的人都不可信任。什麽事情鬧到ＨＲ 的地步就很麻煩了。無論什麽公司。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-06-10 | |
| • #跟帖# 總結的挺到位的。三條都占的簡直太完美了。隻占一條真的是要堅決地換。 [職場生涯] - springgarden(237 bytes ) 2016-06-10 | |
| • #跟帖# 沒看貼。但覺得ＨＲ 一般是先保持中立，最後不好解決時就堅決站在雇主一方。 [職場生涯] - springgarden(0 bytes ) 2016-06-10 | |
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