歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：14/20 每頁50條記錄， 本頁顯示651 到700， 共962 分頁： [<<] [上一頁] [11] [12] [13] [14] [15] [下一頁] [>>] [首頁] [尾頁] | |
| • #跟帖# 有啥好動氣的？隻是覺得很多國人一直是找外在的原因。為啥不去找找自己的原因。要是工作需要半夜三更加班加點，估計有人又要說 [職場生涯] - mickey222(223 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 不要以為烙印都是靠把1說成10上去的，LD由於工作，比較了解一個大公司的某個大site的GM， 是個烙印，升的飛快 [職場生涯] - mickey222(489 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 好像這個結論有很久了。貌似大家都同意都知道。我的問題是，為啥不去改變自己呢，如果自己真的那麽想要的話？隻是抱怨呢？ [職場生涯] - mickey222(168 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# HR哪裏能擅自主張就說不行呢，還是會告訴HM的，一樣的 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-25 | |
| • #跟帖# English major 除了藤校出來的，出路真不好，我現在的cleaning lady就是English major , 還 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-25 | |
| • #跟帖# 跟HM的關係，是你職業生涯中最重要的關係，需要小心的handle，這個不是菜市場討價還價，要仔細斟酌了再說啊，樓上說的用寫的辦法 [職場生涯] - mickey222(72 bytes ) 2015-07-24 | |
| • #跟帖# 當然可以商量，但是你要看形勢，如果你目前的薪水和offer已經在這樣的職位的高點了，那討價還價的餘地就少了。還有，如果這個頭會把 [職場生涯] - mickey222(924 bytes ) 2015-07-24 | |
| • #跟帖# 在一個公司熬十五年，錯失很多機會啊，可惜了 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-17 | |
| • #跟帖# 你不說人家怎麽知道你希望升值啊？老板有水晶球？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-16 | |
| • #跟帖# talktive可不是什麽好詞啊，你英語得提高了，現在不是在學校了，大家都會原諒你作為外國留學生的難處，公司裏都是競爭的 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-13 | |
| • #跟帖# 不在於做了多少，在於思維，考慮問題的方式，先把自己改在manager的位置上去思考問題再說 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-05 | |
| • #跟帖# 電話會議的軟件平台。他們應該給你一個email，裏麵有一步步怎麽做的。 你的電腦有麥克風吧？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-02 | |
| • #跟帖# 保險一般到這個月的月底，不管你幾號走的人，你問問保險公司 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-29 | |
| • #跟帖# 你小時工資多少？需要花多少時間在這個事情上？折算一下啦 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-29 | |
| • #跟帖# 你是博士嗎？位置是以研究位置的嗎？那還是有可能要求做presentation的，特別剛畢業沒什麽工業界經驗的。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-27 | |
| • #跟帖# 一般這種公司，你自己直接在公司網頁上申請，關鍵是keyword，如果HR挑出了你的簡曆，HR會有人電話你screen， 然後是H [職場生涯] - mickey222(105 bytes ) 2015-06-27 | |
| • #跟帖# 怎麽會，這叫有個性！人家喜歡 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-20 | |
| • #跟帖# 祝福，好好幹！過幾年又是一條好漢！ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-18 | |
| • #跟帖# 你要是沒有用drug，醫學上也沒有吃此類藥，你為啥要擔心？你的擔心很不正常，普通人不會擔心這個，因為肯定是過。你以此為由要推遲 [職場生涯] - mickey222(60 bytes ) 2015-06-18 | |
| • #跟帖# 那你是知道有這樣的獵頭然後故意誤導網友的？那我誤會你了，我以為你是不知道很多獵頭就是這麽操作的。抱歉。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-12 | |
| • #跟帖# 勸你一句，不知為不知，不要這樣defensive，很沒意思。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-12 | |
| • #跟帖# 你大概沒見過，那就算了。我不彈琴了。CEO的話，4個reference不夠啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-12 | |
| • #跟帖# 這是比較正規的做法，稍高點的位置的很多獵頭都這樣啊。你沒見過不等於不存在啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-12 | |
| • #跟帖# 共產主義啊！ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-12 | |
| • #跟帖# 你開玩笑吧？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-12 | |
| • #跟帖# 你找的職位是要管人的？那很正常啊，一般需要有下屬，平級同事和上司的reference，這樣比較完整的看一個人。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-06-12 | |
| • #跟帖# 你這個是歧視吧？為啥中年大媽，就應該有小心眼呢？還正常？？ 中年大叔就沒有？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-28 | |
| • #跟帖# 覺得你比較narrow，你們這個行業還算好的，我工作過的公司，為了公司生產不被影響，幾乎所有人都有一個“back up”的人， [職場生涯] - mickey222(261 bytes ) 2015-05-28 | |
| • #跟帖# 也許想讓她也參加培訓呢？讓有信息的同事把信息給另外的同事很正常啊，就是讓你培訓她都很正常，你拿人家工資就是要為公司利益服務的 [職場生涯] - mickey222(208 bytes ) 2015-05-28 | |
| • #跟帖# 因為你這case太像LD部門的事了，我猜很可能是這樣的。他也不想多說手下，200多刀不算什麽事啊，可違反公司policy對他是個 [職場生涯] - mickey222(55 bytes ) 2015-05-27 | |
| • #跟帖# 很多細小的規章，你需要自己去讀的，HR沒管那麽細。評比不到你這層吧，你不知道。有的老板，你出一兩次，他也不想告訴你，想奈斯一點麽 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-27 | |
| • #跟帖# 你要去讀你們公司的policy規定啊，每個公司都不一樣的 [職場生涯] - mickey222(485 bytes ) 2015-05-27 | |
| • #跟帖# 我家LD部門裏發生過幾乎一模一樣的事，他一個手下去買了一個幾十刀的，出了policy的東西，也是工作需要，係統馬上給他發了一個警 [職場生涯] - mickey222(573 bytes ) 2015-05-27 | |
| • #跟帖# 有時候你花錢更多但買的東東在policy範圍裏，就沒問題。有時候很可笑的。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-26 | |
| • #跟帖# 跟錢沒關係，有的policy設置的非常不符合實際，但policy就是policy，出了就會被查詢。你還是仔細看。可能你另外買個1 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-26 | |
| • #跟帖# 你買的東西類別，款式或者價格out of policy了，他會被audit 部門詢問的，當然不高興了。你查查你們policy的範 [職場生涯] - mickey222(187 bytes ) 2015-05-26 | |
| • #跟帖# 這麽簡單的事要弄這麽複雜幹嘛？你應該發信給老板辭去職務，最後一天是2周以後那天。CC HR。這樣你的辭職已經是相當於法律上的正式 [職場生涯] - mickey222(170 bytes ) 2015-05-16 | |
| • #跟帖# 應該的大家都做到了，還需要那麽多人嗎？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-13 | |
| • #跟帖# 看出來了，你老幹這個！哈哈 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-13 | |
| • #跟帖# 不是，但是如果你跟她關係不是很近的話，需要用比較正式的語言，比如 at your earliest convenience 來強 [職場生涯] - mickey222(101 bytes ) 2015-05-13 | |
| • #跟帖# 其實，做人工懷孕等等雖然是你的隱私，但是在一個好的公司裏，很多人會跟自己的工作夥伴和經理多少都會share一點的，也是取得他人的 [職場生涯] - mickey222(273 bytes ) 2015-05-13 | |
| • #跟帖# 幫老板解決問題，特別是難題，時間長了，你自然就行了 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-07 | |
| • #跟帖# 不好，找個同公司更高職位的，但不直接管你老板的人做最合適 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-06 | |
| • #跟帖# 不是個好現象啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-04 | |
| • #跟帖# 資深更合適吧？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-05-02 | |
| • #跟帖# 真真看不懂啊，貌似古文？ [職場生涯] - mickey222(6 bytes ) 2015-04-30 | |
| • #跟帖# 很正常啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-04-30 | |
| • #跟帖# 那就當場電話裏討價還價好了，自己心裏總有個譜吧想要多少錢？沒到就當時要加好了 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-04-29 | |
| • #跟帖# 接受了怎麽談啊？應該當時說，我會收到書麵offer以後慎重考慮的，然後就可以提條件了。 [職場生涯] - mickey222(120 bytes ) 2015-04-29 | |
| • #跟帖# 如果是一種新的模式，你們CEO未必能做決定，你們了解他的想法，他會讚同嗎？不能啥都不知道就往上衝吧？ [職場生涯] - mickey222(27 bytes ) 2015-04-28 | |
| 頁次：14/20 每頁50條記錄， 本頁顯示651 到700， 共962 分頁： [<<] [上一頁] [11] [12] [13] [14] [15] [下一頁] [>>] [首頁] [尾頁] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |