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| • #跟帖# 指出他的錯誤，好好說，為啥會得罪他？你明知而不指出他的錯誤，讓他在外人麵前丟了臉，那你就肯定得罪他了。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-10 | |
| • 這裏看不懂的一點，貌似很多人，既不願意教新來的，也不願意教同事，還不願意教老板。 [職場生涯] - mickey222(2200 bytes ) 2015-10-10 | |
| • #跟帖# 你這個實在是太偏頗了 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-09 | |
| • #跟帖# 同意，教老板是正常工作需要，教同事不一定了 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-09 | |
| • #跟帖# 那你語言稍微好點，豈不是更厲害？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 何必呢，你技術好的話，英語練好些，心態放正邪，離開壞老板，還有一個更好的前程呢 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 馬馬虎虎，靠這個吃飯的。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 別生氣麽，逗他們玩也很不錯的。看過網上打架麽？多好玩啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 這個是你自己限製自己啊。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 沒關係啊，老板來問你，你就是你share了啊，時間地點都一一列舉，誇張點，然後說，自己水平的不行，不如她，有無數問題想請教她呢 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 把人架高了，讓她下不了台也是一種報複啊，把人架高了去拍馬屁也是一種辦法，所以，把人架高了總歸沒有錯的：） [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 聽成真誇也沒問題啊，比直接對抗要好啊。伸手不打笑麵人呢 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 語言上不要用負麵的詞，要用正麵的詞，說她好的同時，把自己抬得更高。。。。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 世上無難事，隻怕有心人 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 她要是不肯說，你要說，不要害羞，你可以的，來，大家掌聲鼓勵！哈哈 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 你別這麽說啊，你要說，說的很好，請繼續解釋其原理。。。。或者說，我昨天給你講解的，你理解的非常好了，請你為大家做個講解吧。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 她問她的，誰把槍頂你頭上讓你回答了嗎？想不回答，辦法很多的 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 很好看，勾心鬥角的，好玩死了。光帥傻乎乎的誰看啊？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 你就裝傻啊，在她麵前裝萌，啥都不懂，在老板麵前是專家，很體恤別人，回頭她問你，一問三不知，你不停的問她問題。她有成績 [職場生涯] - mickey222(68 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 哈哈，最熱門帥哥連續劇 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 去看看琅邪榜，思考一下，再想個策略吧 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 你不會說你也不懂得，要求互相學習？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 沒懂，為啥必須是你教她，不是她教你呢？老板的命令？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 暈，你咬牙切齒的還教啊？要真是你說的這樣，你幹嘛要教呢？你每天早上拿幾個問題去請教她好了，把她煩死，肯定離你遠遠的。等到了你老板 [職場生涯] - mickey222(107 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 再讀一遍，哦，他已經收到工資單了。實在寫得不清楚，要自己掰手指頭啊。那就去accounting問問好了。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 沒有說他隻是報個到，而是說他肯定會或者應該去報個道的，HR自然知道他哪天上班的。等30號發工資再說好了。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 沒有說不用給工資，而死正規的HR自然會將這一天的工資加入下次一口氣發給樓主的。樓主上班兩天為了這點小事大動幹戈 [職場生涯] - mickey222(123 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 不用吧，第一天上班去HR報個到就行了，小事情不要搞大了，給別人第一印象不好 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# HR 會管的，你不用擔心。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-07 | |
| • #跟帖# 事在人為，不要看低自己。你技術肯定已經很好了，要注意如何能“做人”做得好。包括對手下，同級和老板們。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-06 | |
| • #跟帖# 確實英明！我家LD最近招人，印度人的簡曆都pass，嗬嗬。可惜也沒什麽老中來申請，都是老白和西裔 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-05 | |
| • #跟帖# 是，我們有兩鄰居都是烙印，互相說對方壞話呢，看上去不是一個階級的。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-04 | |
| • #跟帖# 同意，而且職場還有隱形年齡的歧視的，到了一定的年齡，有些職位是不會再提拔你的了。。。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-02 | |
| • #跟帖# 這個要看，一個是你可能成長比較快，在一定的時間內，這個公司已經無法提供空間給你成長了，不離開就沒有辦法上了 [職場生涯] - mickey222(611 bytes ) 2015-10-01 | |
| • #跟帖# 你好像已經工作時間比較長了吧，可能到了你的級別的高點很多年，不提級別就無法上升的情況 [職場生涯] - mickey222(1816 bytes ) 2015-09-25 | |
| • #跟帖# 中國人也不少傻瓜，咱們也可以用這招啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-20 | |
| • #跟帖# 哈哈，握手。我以前也老把這兩國家搞混的，去了一趟彈丸之地的Monaco之後, 才終於搞清楚了 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-19 | |
| • #跟帖# 職場不如意事常八九，negative的事，隻能positive的spin一下 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-19 | |
| • #跟帖# 那就把他變成你的朋友，職場跟人生一樣，多個朋友多條路，多個敵人多堵牆啊 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-19 | |
| • #跟帖# 幹脆召集一個相關人員的會議，也包括他，請大家一起來討論對這個圖書館有什麽意見和建議，再出一個2.0版本，這樣大家對這個是你的 [職場生涯] - mickey222(181 bytes ) 2015-09-18 | |
| • #跟帖# 他們對你們公司來說是employee，對對方接受你們做consultant的公司來說，是contractor [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-17 | |
| • #跟帖# consultant大部分是contractor，不是employee [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-17 | |
| • #跟帖# 啥是FLSA？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-16 | |
| • #跟帖# 可能是高級技術工人？我以前的廠裏，工會的都是這樣的，哪怕技術級別很高了 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-16 | |
| • #跟帖# 沒有，很多公司裏這種工一般是低等級的員工，比如流水線操作工人等，是正常存在的。沒啥特殊的。公司保證他們有full time可以做 [職場生涯] - mickey222(98 bytes ) 2015-09-16 | |
| • #跟帖# 不懂你為啥不問工資福利待遇，問不出口？ 那我有點懷疑你能否管10個人，管人比作技術難，你以前要是沒有管過人，一下子來10個，還是 [職場生涯] - mickey222(26 bytes ) 2015-09-15 | |
| • #跟帖# 例子不好，這種都是要講一個故事，一開始比較難然後大家犯了點小錯，但是最後你通過努力，經過挫折，又把事情終於幹好了。是明貶暗煲的意 [職場生涯] - mickey222(56 bytes ) 2015-09-15 | |
| • #跟帖# 你誤解了我的意思了，法律的底線是肯定要守的。一個以不守法律底線來發展的公司遲早要出問題，比如你們行業的Arthur [職場生涯] - mickey222(71 bytes ) 2015-09-14 | |
| • #跟帖# 很可能你要全部退回的。看能不能退回你拿到手的--即稅後的。他們應該在明年一月份的W2 裏寫清楚這個的。 [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-13 | |
| • #跟帖# 啊，我也以為是沒眼力見的啊，一直都是搞錯了？ [職場生涯] - mickey222(0 bytes ) 2015-09-13 | |
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