致敬 沙發 板凳 地板 席夢思 5 - 薪資

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第一次踏進大公司,我四仰八叉的心情完全不像別人說的什麽“激動興奮”,更多的是一種“且行且懵”的狀態。我們四個新人,頂著一臉茫然的表情,整齊劃一地聽從人事部的安排:領製服,了解考勤製度,學習公司的各種龜腚。接著參觀了一下員工休息室兼餐廳,體驗了公司的午餐訂餐係統。

下午兩點,終於輪到我和另一位新人小A被送到了傳說中的企劃事業部。原來麵試時那個酷酷的小A,竟然成了我的同事。我們一同見到了頂頭上司鄭經理,鄭經理仍然一口濃鬱港式普通話和碎英文,向我們交代了部門職責,舌頭打結的程度讓我懷疑他是不是剛從維港的遊船上走下來,嘴裏還留著幾顆港式菠蘿包的碎屑。然後鄭經理把部門的“蝦兵蟹將”們召集起來,讓大家自我介紹。原來企劃部除了鄭經理外,還有三位資深的大陸同胞——李色、麥登吳和張色。

三位巨頭各自鎮守不同的領域:李色負責家電和家居,麥登吳掌管首飾和服裝,張色則領著文化體育娛樂。小A幸運地被選中去開發新客戶,而我則被指定為“跑腿大內總管”,專門負責現有客戶的服務工作。雖然聽上去光鮮,但說白了,就是三巨頭的跟班。

下午,我們在商場裏轉悠了一圈,這才深刻體會到什麽叫“高大上”。這裏的商品基本遵循一個三不賣原則:凡是你聽說過的牌子,我們不賣;你砸鍋賣鐵買得起的,我們也不賣。外麵其他商場能買到的商品,我們這裏不賣。所有商品都展示得如同博物館的藏品,細節精致到令人發指。價格銘牌竟然是紫水晶鑲嵌的!這一切都讓我開始懷疑,自己是不是誤入了一個時空交錯的奢侈品博覽會,而不是商場。

晚上,鄭經理為新員工接風洗塵,帶我們去了附近的MLZ酒家吃飯。這頓飯簡直讓我對“貧窮限製了想象力”有了全新的認知。菜色香味俱佳,精美到像是藝術品,而我因為禮貌和體麵,隻能淺嚐輒止。看著那三千多的賬單,頂我一個月工資了都,心裏默默咽下了一口沒吃飽的鬱悶。

時間飛快,轉眼到了發工資的日子。下午午飯後,我收到一個信封,裏麵有工資明細單。興衝衝打開一看,我的心一下子涼了半截。怎麽隻有2500?少了500?我這數字都不會算了?小A在旁邊,也在看他的工資單,於是我順口問他:“你的工資是不是也出錯了?”

小A慢悠悠地說:“沒錯啊,我6400,正好是8000的80%。”

聽到這句話,我整個人都僵住了。什麽鬼?8000?!再看看我的2500,差距仿佛讓我置身於貧富鴻溝的兩岸。我心裏怒火中燒,拿著信封直衝人力資源部,打算找陳經理討個說法。衝到門口,平靜了一下心情,對自己說:別生氣,進去後和陳經理好好說。然後敲了敲門。聽到裏麵說”請進“。我推門進去了。人事部裏沒其他人,就酒井法子.林在。

我:陳經理在嗎?
林:他出去吃飯,還沒回來。你找他有啥事?
我:我的工資好像有點問題,怎麽隻有2500?少了500?
林:你工資單拿過來我看看。
林:沒錯啊,你正式工資3000,現在三個月實習期,發80%,2400.加上一些加班費和補助,2500,沒錯啊。通過實習期,少發的600會補發給你。也就是第4個月,如果不出什麽問題的話,你能拿到3600,然後到第7個月,你能拿3000.
林:你是不是沒有認真看你的聘用合同啊?上麵都寫的清清楚楚,包括你一年幾天休假,獎金怎麽計算,每年工資漲幅怎麽算?
我:哦,我回去再看看……
林:那天簽字的時候,就想提醒你,先認真看了再簽,沒想到你這麽馬大哈。
我:是的是的,我回家也沒認真看。我想這麽大公司不會騙人吧。
林:公司是不會騙人,但難保會有些霸王條款。你看都不看就簽字,真的太草率了。
我一時語塞
我:我。。。。。。我還有個問題。。。。。。。
林:你說
我:為啥我的工資隻有3000,而小A能拿8000?我們一起進來的,職位也一樣?
林:你怎麽知道小A的工資?
我:偶爾聽見的,算了,如果不方便就不用說了。
我看林好像麵露難色,有點勉強,就想算了,3000是低了點,但麵試時人家問薪資期望時,我就說了3000. 也許小A說了8000?
林站起來看了看周圍沒人,升出食指對我勾了勾,示意我靠近。
林:公司現在實行的是薪資雙軌製。你拿的是中方薪資,3000一個月已經算高的了。小A拿的是港方薪資,所以有8000/月。
我:那誰決定誰拿中方誰拿港方薪資?小A不也是大陸的嗎?
林:這個……都是經理們決定的。你知道有些人有背景的。
我秒懂。看來這次真的是吃了啞巴虧。
林頓了頓又說:不過公司員工對雙軌製意見挺大的。上麵好像在研究取消薪資雙軌製。但不知道什麽時候才能實施。
我看四周沒人,輕聲問:林小姐,你在這兒工作幾年啦?知道的事真多
林:公司剛成立那會兒我就來了,到現在有三四年了吧……你別叫林小姐,小姐這詞現在有其他意思。
我:那怎麽稱呼你呢?
林:我英文名叫Linda
我:哦,原來是林大姐,久仰久仰
林又撲哧笑了一下:什麽大姐小姐的,就叫林大。
林想了想說:你是不是覺得工資太低啊?
我:是。
林:你的工資是合同裏寫著的,不太可能改變的。不過你是中方雇員,合同裏應該有寫關於加班補貼和晚餐津貼的條款,你可以去看看。
我:我一定仔細研究研究。謝謝林大的建議
林:什麽建議。我什麽也沒說。你什麽也沒聽見。OK?
心裏頓時一陣暖流,來人力資源部之前的怒氣也煙消雲散。
我:啊?我剛才就看見你笑了,你說什麽來著。
說著,我們兩人都笑起來了。
林:現在怎麽不見你擼頭發了?

我的臉瞬間紅了三分,尷尬得不知說什麽好。就在這時,其他人力資源部的同事陸續回來,我趕緊匆匆道別,回到了企劃部。

頭腦一陣恍惚,我在心裏默默感歎:這人生啊,果然是步步驚心,步步驚喜。

 

 

 


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