理論說起來太抽象深奧晦澀,舉一個淺顯的例子就明白了。有一好職位有好多人應聘,其中A能力等各方麵最合適,B各方麵都不理想,

但因為主管和B有特殊關係(比如裙帶關係等等諸如此類的關係),最後選了B。

這個過程主管就是因為“有我”而選擇了B,而他實際應該執行“無我”的原則,擇優錄取A。

我就隨便舉個例子,說明問題的核心而已。

居兄周末好。

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