麵試

來源: 米可於 2015-02-02 17:27:28 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (2950 bytes)

公司最近在招人，其實已經招了有一陣了，總是沒有完全合適的。當然，這實在不是一個很專業的職位，辦公室助理，所以也沒有比較硬性的標準。而且這種工作事情雜，薪水也不多，要請到合適的也是不容易。

我們之前是在中國報紙上招人，也有不錯的人選，不過總有各種各樣的陰差陽錯。聽朋友說craigslist還挺有效，所以先選擇了在craigslist上登廣告，看看是不是有效。確實收到很多resume，不過經過篩選，進來麵試的人，好象都沒有很滿意的。當然我也承認，如果是我的助理，我的要求真的不是很高，何況待遇擺在那裏，真的來了一個很優秀的人也是對不起對方。可是，因為要招的人是在辦公室經理手下，所以我就選擇盡量不發表太多意見。可是有一點我真的很著急，那就是公司需要人。

公司裏除了我一個從大陸來的，大部分是台灣來的，也有在這邊出生的台灣移民第二代。我們決定還是登中國報紙招人，希望能有合適的人。這次的效果還真的不錯，收到的resume候選人看上去都不錯，麵試的時候我覺得人人合適，不過辦公室經理很謹慎，總想找到最滿意的。我不斷地提醒她我們挑別人，別人也在挑我們，要盡快決定。終於在兩個比較滿意的候選人中她決定了一個第二代的台灣移民剛畢業不久的小夥子，發了offer郵件過去，人家很快就回了郵件說抱歉，已經找到了一個更適合他未來的工作。

然後我就想那就趕快發offer給另一個候選人從台灣來的女生吧，當初因為這個女生需要辦工作簽證，她說她會找律師，我們公司隻需要出文件，我覺得這沒有問題，不過經理沒了下文，我也不好多給意見。好在resume還在不斷地進來，又來了一個從廣州來的看起來很sweet的女孩，經理很滿意，也吸取之前的教訓，馬上下offer，希望如果同意，盡快來上班。她很快回了郵件說接受，需要一周的時間再上班。我們說好，不過我隨口說了一句“可能還在找更好的”。然後上周二辦公室經理就催我把她的所有需要的帳號都設好，我還在說，她確定要來了再設也不遲，要是沒來呢？不過我還是把該準備的都準備了。

然後上周五晚上7:00她打電話來了，當時還有人在公司，她說她周一不來了。我聽到之後也沒有太驚奇，就說了一句，那就再找吧。告訴了辦公室經理，她不太相信，發郵件請她回郵件確認，她沒有回，就打了電話去問她，她說她找到了更好的工作。經理說本來她想在電話中跟她說你應該早一點告訴我們，不過她還是忍著沒有說。然後就是今天開始我們又要重新開始招人。