首先,你沒有義務跟在新職位給你確切消息之前通知現在的老板。但一有消息,他是你在公司內部第一個必須通知的人。
其次,如果你對新職位把握不大,而且現在老板已經知道,你應該要爭取主動,跟他解釋說你本來想等到有確切消息後再告訴他。別給他留下不敬的印象,尤其是如果你還要留在這個部門。
最後,如果你有確切把握,我的建議還是現在跟他解釋。Never burn your bridges and always leave in good terms。
首先,你沒有義務跟在新職位給你確切消息之前通知現在的老板。但一有消息,他是你在公司內部第一個必須通知的人。
其次,如果你對新職位把握不大,而且現在老板已經知道,你應該要爭取主動,跟他解釋說你本來想等到有確切消息後再告訴他。別給他留下不敬的印象,尤其是如果你還要留在這個部門。
最後,如果你有確切把握,我的建議還是現在跟他解釋。Never burn your bridges and always leave in good terms。
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