亂支幾招吧。
可以直接跟第一個公司說自己隻可以在12月12日以及以後上班。也可以先接受offer,但事先講明12月11日因個人原因需要請假一天。
到了我們這個年齡,穩定是找工作時要首先考慮的要素之一。沒有太多公司願意雇用沒有太多經驗的,頻繁更換工作的40歲以上的女性。表麵上不說,但實際上大多數人心裏都有類似的考慮。
德國公司我個人認為前景再好也是隻有六個人的起步公司。規章製度都不會太規範,況且你的年齡再從頭學編程有點晚。也許President有個人魅力,但是我更相信規章製度而不是個人魅力。6個人的公司和大家混好了當然好,但混不好也很難辦。當然如果公司成長迅速,作為元老之一應該會有好處。風險回報都比較大,看你個人考慮了。
抱歉我總拿年齡說事情,因為我和你應該差不多的年齡,就把我為自己擔心考慮的事情放到你身上了。
再次恭喜,祝福