“麥田麥語”的妻子在昆明市某醫院新迎分院工作，年紀20多歲，身材高挑，外表確實不錯。沒想到上周六，她卻因此遭遇了外科承包人華某的“不軌行為 ”。她告訴記者，當天她正在辦公室工作，聽到敲門聲，透過玻璃窗看到是華某。“我看是同事，也沒有想太多就把門打開了。”沒想到，華某進門後，“他說我身材不錯，接著就伸手摟著我的腰。”她反抗後，華某才鬆開手。“當時還有同事在場。”

　　“麥田麥語”補充說，華某還利用自己外科承包人的身份對其他女性員工進行性騷擾，“全分院的女性他基本都騷擾過了，除了老婆娘些他沒有興趣。特別是他們科室的那些小護士，完全是重災區。在一次員工大會上，一名女員工舉報華某工作期間不在崗，會後就遭到其毆打。”

　　女同事：

　　華某為人輕浮

　　“他經常對女同事毛手毛腳。”這是醫院女醫生、護士對華某的公認評價。雖然大多數女醫生、護士都稱自己“來醫院工作時間不長”，沒有遭到過華某的性騷擾，“可能他騷擾過的都離開醫院了”，但對華某的評價都不好，“他為人輕浮”。

　　外科楊護士長說，該院外科目前有6名女護士，“沒人向我反映過被華某性騷擾。”“我已經是50多歲的人了，他不可能來騷擾我。”楊護士長說，華某不僅承包了分院外科，在其他地方還有兩個門診，“可能是事業有成，他對人趾高氣揚。”兩個月前，她還和華某因工作上的事，大吵了一次。

　　男同事：

　　全院人都不願搭理他

　　在醫院四樓外科醫生辦公室，一名男醫生聽說記者要采訪有人反映華某性騷擾女同事一事，當場忍俊不禁。他說，這種說法並非“空穴來風”。“我也會和女同事開玩笑，別人怎麽不檢舉我？”該醫生表示，華某“不會做人”，“如果隻是一兩個人對他有意見還正常，事實是全醫院的人都不願搭理他。”

　　他還透露，醫院的醫生、護士流動性很大，很多護士都幹不長，“這與華某的為人有很大關係”，醫院很多人都和華某公開吵過架。

　　據了解，華某平時要有事才會到醫院，平均一周來一次，但他經常組織科室同事聚會吃飯。

　　當事人：

　　和同事關係很好

　　華某今年42歲，3年前離異，有一個女兒由前妻撫養。

　　“網上的東西你們也信？”昨天下午1點24分，記者撥通了華某的電話，獲悉網絡上有人發帖說他性騷擾女同事，華某矢口否認，並對記者大爆粗口，接著就掛斷了電話。

　　隨後，同城其他媒體記者再次找到華某采訪此事。這次，華某的情緒稍稍平和了一些，他稱自己平時隻是愛和女同事開開玩笑，“我身正不怕影子斜”。他還拿出幾張與女同事的合影照片，表明他與同事關係很好。

　　網友支招：

　　拍下罪行網上曝光

　　“偷拍下他的罪行，然後網上曝光，看他給還有臉。”看到“麥田麥語”的發帖，網友除了指責華某的不軌行為，還紛紛向其獻策。網友“辛吧”就建議“麥田麥語”以其人之道，還治其人之身，但要注意方式，別把自己弄進派出所。網友“正人”則建議：“公布他的照片、名字。”

　　律師：

　　明顯構成性騷擾

　　雲南德和政律師事務所楊名跨律師表示，在同事反感的情況下說黃色笑話或進行語言上的性暗示，都能構成性騷擾。強行摟抱女同事的行為很明顯屬於性騷擾範疇。

　　楊律師說，很多女同胞受到性騷擾後礙於麵子不願“挺身而出”，客觀上縱容了騷擾者。女性在遭遇性騷擾時應該明確地用語言警告，大膽反抗。如果對方仍沒有收斂，可以報警並注意收集相關證據，證據包括人證、物證、視聽材料取證等。

　　雖然網友、律師都提出了一些對付騷擾的辦法，但對“麥田麥語”夫婦來說，卻有些難以操作。“麥田麥語”表示，因當時沒有錄像、錄音等確鑿證據，他們沒有報警。

　　而受到騷擾後，麥妻雖然回家告訴了丈夫，但她卻覺得沒有什麽好辦法來製止或懲罰華某，“畢竟我以後還要在醫院工作，隻能是盡量不要與他接觸。”

　　據媒體此前的調查顯示，50.66%的人遭遇過職場性騷擾，還有17.76%的人認為說不清遭遇的情況是否算性騷擾。如何對付職場性騷擾？這確實是個難題。讀者們如果有什麽好辦法，不妨致電本報熱線5353000，給“麥田麥語”夫婦支支招。