打工手記之深圳-東莞
(2007-06-28 02:50:04)
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老板跟我……哦不,是我跟老板趕去東莞那家著名的日本企業,當然是本著挽救和幫助他們的目的在百忙中抽出寶貴時間毅然親自前往。
車先來接我,然後去接老板——老板一跳上車來就開始匯報他今天上午的工作產出:跟誰通了非常有重要意義的電話、收到了哪個公司非常有誠意的邀請以及他又怎樣更有誠意地回複了人家、某著名企業的著名人士希望我們盡快提交某項目的詳細proposal……匯報一結束,他就立刻昏睡過去,但還來得及說你也休息一下吧!
挽救和幫助著名日企計劃居然出人意料之外地順利!我還沒來得及把昨天才趕製出來的PPT亮出來以增加誠意和能力表現,他們就迫不及待地掏出一張計劃表懇求我們一定一定一定要幫他們去像實現英特納雄耐爾一樣地實現。
既然都亮了底牌,接下來就很無聊了,完全沒法顯示兩個老江湖鬥智鬥勇的英雄本色!於是吃過幾個荔枝之後,我們就幹脆告辭了——既然都簽合同了,那還浪費啥時間呢?!
回程基本上是接受老劉永遠如一日的職業規劃,關於要在內地進多少人,在上海搬多大的寫字樓,8月把所有的人拉到何處去放鬆順便工作總結一下、下次去日內瓦搞定某某等,間或穿插一些時政要聞,關於國內房價與他家年前1003萬賣掉的那套房子現在的市值……
以前總嫌東莞遠,現在不知是車速快了還是路又縮短了,總之,還沒來得及說到很多耳熟能詳的家事國事天下事的時候,我們就回到了酒店樓下……
我對老板管理水平的評價:
老板絕對不是一個冷血無情自私的管理者——他隻是永遠在你問A的時候回答B,例如你要問某某項目的人手遠遠不夠該怎麽辦才好,他的回答永遠是:當大家的水平和能力都起來並拿得出手後,我們要考慮再成立一個專門的谘詢公司,並且很有誠意地說他已經在理事會上提出來並得到了支持。
好辦法!哈。