霏份之享
收納資訊和心情
最近有華裔教授的發聲，在華人微信圈轉發。他第二代移民。父母來自台灣。他像很多美國第二代，即使拿到高學曆，即使當了教授，見識可能還是有一定局限，所以他的每一篇文章出來，華人內部先炸鍋，覺得他代表不了華人亞裔，有些觀點淺薄。但是我覺得他們這一代和老華人，新移民不同，英語好，能發聲，也是好事，他的出發點都是好的，要多些這類參政議政，關心時事的人。
但他觀點不一定對，什麽是有優秀Supper？亞裔普遍缺乏社會精神，多半隻注重自身的小利益。看白人，很多人隻要有能力就以社會奉獻為榮，從學校到社區，比如讚助少年球隊、修路、發言和捐贈，參與了大量社會活動，但亞裔鮮有這種行為。
大家都在問，猶太人與華裔人口在美國相當，智商應該說也不相上下，他們沒有強大全球人口和曆史悠久的祖籍國家，在全球其它地方受到極大歧視，在美國卻生活得非常好，成就天壤之別。為什麽？原因很多，猶太人在這個國家的根基很雄厚，這應該是主因且不談。談一個心態問題。作為華人，不少人深切地感覺到，即使是混得好的，沒有意識形態抵觸的（否則就更別說了），早已經是美國公民的，老中大多依然覺得這個國家是“人家的”，沒有足夠的公民意識，不參與什麽社區活動。遇到好事情，歸於自己，不考慮回贈社會；遇到不公，首先不是在規則、法律框架下爭取權益，而經常是上來就打種族、歧視牌。如果說第一代華人（我是指以學生學者身份來美的這一幫）有這種心態還可以理解的話，我們中的很多人已經不知不覺地影響了下一代，這實際上對華人的未來的發展非常不利，這不是靠考高分、上名校就可以彌補的。
經濟地位和智商優秀的人如果情商不高在哪裏都有被歧視的，被歧視是不分族裔、國界的，同樣的事情發生在美國都算克製的，華人在全球都遭到另眼相待，甚至彼此之間也不抱團。我們華人是看不起印度人的，但是他們作為亞裔，卻如魚得水，很少人覺得他們也遭受到了歧視。拋除了語言問題，他們的社交能力，族群凝聚力，外在的精神麵貌，很值得華裔學習。我曾經在國內招募了全球印度人的工作團隊，技術上他們未必優秀，但是敬業方麵，團隊協作和拍領導馬屁，主動解釋交流，融入所在圈子方麵都有值得學習之處。
不說別的，我經常拎一個對我而言有點重的小箱子上國際航班，免得等行李耽誤轉機，看到我拿箱子吃力，馬上主動幫忙的白人，是印度人，華人我要請幫忙當然都非常好。我在國內地鐵，上海經常可以遇到年青小夥問我是否需要幫忙提，在深圳一次都沒有遇到過，可能有地域原因。
這位華人教授最近一篇文章，被新聞標題：不帶一個髒字！知名華裔教授竟高調羞辱中國新移民，其實我覺得說得還是中肯，但是華人中有很多反對。我在美國鄉下住很多事情感覺不到，但是隻要到各個旅遊熱地感受明顯，比如有人說在加州，夏天將至，每天下午4-5點鍾，Santa Monica棧橋作為中國遊客的必經遊覽地點，少則2-3個大巴，多則5-6個大巴，一字排開，立即各種吵鬧、擁搡、呼兒喚女、自拍杆揮舞在空中、垃圾隨手扔滿地、吐痰、報紙墊在地上3-5人席地打牌而不顧侵占行人路麵。這在其它國家也很常見，包括香港地區和台灣，當然我特別理解這些朋友，我和朋友一起國外旅遊也帶有很多劣根性，咋咋呼呼，並不高雅到哪兒，但站在當地居民角度，一個優秀的民族，應當包含注意公共衛生、尊重他人的空間、參與並維持公共秩序等行為準則。印度人就沒這種現象。他們比較西化和注重形象。當有人提醒這些中國遊人，置若罔聞或者惡語相向的情況比較常見。當然很多知識分子階層還是非常好的遊客。
華人新移民中有相當的百分比是沒有準備做美國人的，他們到了這個社會但是並沒有準備尊重這個社區的傳統；這點吳教授並沒有說錯。但是不是100%的新移民都是這個德性，隻有一部分，一句“new coming”就把所有新移民歸類，當然引發大家反感，認為這其實體現了另外一種種族歧視，用時間和人種定義了一群人，並把所有的髒水全部倒在這些人身上。到過印度會理解印度能靠自己奮鬥出來，大部分很不容易，國內情況和美國天差地別，所以他們珍惜這兒的環境，珍惜職位，希望久留，更希望全家能在此生根，所以他們有的人會無所不能地表現和爭取甚至諸多小動作，職場裏麵的小心機很多華人學不來，做不來。另外印度的貴族也是家族淵源真的很貴，這些天生的氣質，也有很多華人學不來。
華人對這類言論炸鍋的反映，其實還是華人自己有顆玻璃心。他批評新移民的行為和價值並不是“羞辱”，評論華人的行為和觀點都被列入“羞辱”，不是民族自尊，其實是民族自卑。
大量新移民或者新來工作者占領了一些人的工作職位，有人抵觸，這個很正常，但是美國還不那麽明目張膽，你隨時可以控告有人歧視。限製亞裔學生名額，從另外一麵看，亞裔從小為名校努力，甚至唯名校論，確實比更多運動，更少學習的其他族裔上名校的多，人家提出解決方案，華人也提出解決方案，如果站在公允和不那麽利己，從全局和利他族的角度上看問題，可能會不一樣。在大陸高考各地名額才是真的限製，都不叫歧視了。
高校亞裔擔任要職的不多，這個是有文化的形成原因的，亞裔占大多數的高科技公司，製藥和金融公司，擔任要職的印度人大大多過華人，那就很應該參照下猶太人，印度人的做法，告人歧視沒有任何用。
被殺事件是很少的，這屬於偶發事件。確實代表矛盾激化或者被欺負的，那不是歧視範疇，是犯罪，應該團結起來積極應對。但是華人內部對這類法律問題都有各種不同聲音，私心比較多，處理起來並不那麽服眾，包括梁警官案件。
至於路上有人罵娘，涉及華人，這個可能在某些區域可以聽到，但是那些是底層的人居多，總體來說是少數事件。他們的心理是你占有了他們的工作和福利，他們要發泄。這個解決方案不是一個批評人家歧視能解決的。華人若掌握了國會和傳媒，情況可能就如同以色列對周邊國家的入侵都不會被三大主流報刊報道一樣，那是猶太人控製的天下。如果這樣，可能會做大量的社會解釋工作，緩解敵對和矛盾。還是不夠優秀，沒有處理問題的能力。
在中國國內有很多矛盾，比如你占用鄉下土地，或者到當地設廠，工作，跟當地矛盾突出，都用歧視簡單劃分，粗暴了，也不利於問題解決。
