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工廠裏的知青 (18) 一個難得的機會

(2014-07-08 08:40:09) 下一個

工廠裏的知青 (18) 一個難得的機會




Yu除了擔任冷拔間組長,他還是廠團支部副書記。也就是說,他是廠四委會成員。四委會包括黨(支部),政(革委會),工(工會),和團(支部),是廠裏討論重大事情的聯席會議,每周開一次會。

 

 

Yu從四委會得知,廠裏最近有一個名額,去上海機電一局的七·二一大學。他要為我爭取這個名額,成為一名七·二一大學的學生,也可算圓了我的大學夢。

 

 

這個想法看上去很容易,我是一名工作努力的前方車間的工人,被推薦上大學順理成章,要達到這個目的不難。但是實際上,這是一個不現實的,幾乎不可能實現的計劃。原因是,這個名額廠部已經有了內定的對象。

 

 

我們廠,其實上大學的機會是非常渺茫的,因為我們廠的工作沒有什麽技術含量,很少需要大學畢業生。已經分配來的大學生們,有的還是機電工專畢業的,都沒有分到對口的工作,怎麽會再推薦培養什麽新的大學生。

 

 

那麽,這一次又怎麽會有一個 ·二一 大學的名額的呢?原來,一年前廠後勤組調了一名青工擔任助理會計,負責出售和回收飯菜票。這名青工是一個70屆中學生,沒有任何會計知識。正好此時,機電一局的七·二一大學要舉辦一個會計培訓班,雖然隻有3個月時間,但是也叫做七·二一 大學生。

 

 

本來,廠裏悄悄地把這個青工送去陪訓就是了,偏偏這次廠裏要走一下“本人報名,群眾推薦,領導批準”的過程。這又是為什麽呢?原來,問題出在前麵一次廠裏送出的七·二一 大學生。

 

 

七十年代初,中國各地出現了一批七·二一 工人大學。上海機電一局把原來的機電工業中專改造了一下,就成了七·二一 大學。機電一局的七·二一 大學自然專門為本局培養需要的人才。

 

 

兩年前,局七·二一 大學有一個培養機修工的培訓班,廠裏派出了機修車間的一名工人參加。本來這件事很正常,但是卻遭到了非議,因為,按規定,七·二一 大學生的選送過程,應該是“本人報名,群眾推薦,領導批準”,可是那一次,廠裏悄悄的把那人就送去了,自然這是不符合程序的,曾經有人為此貼了大字報。嗬嗬,文革中,領導不是那麽好當的。

 

 

於是,這一次,廠部從局裏又要來了一個七·二一 大學的名額,廠裏就決定走一下完整的程序。廠部的如意算盤是,第一,估計除了那位已經在後勤組會計室上班的小J,沒有其他人會報這個“財會培訓班”的名。第二,即使報名了,也未必會被群眾(也就是班組)推薦。第三,即使推薦了,四委會不批準其他人,隻批準小J就是了。

 

知道這樣的幕後過程,我再去報名,就有點無理取鬧,並且是以卵擊石了。退一步說,這個所謂的大學生課程,其實隻有3個月時間,3個月後我又能幹什麽呢?這些,當時都根本沒去想。因為,我也實在累壞了,哪怕有3個月的時間,先喘一口氣再說。更何況,這是一次極其難得的機會。如前所說,在我們廠,要得到一個上大學的名額,幾乎不再有可能。這就是我們為什麽又一定要去嚐試的原因。當然,誰也沒有想到,2年後上大學隻要考試就可以了。

 

 

嗬嗬,就是這樣一個難得而又幾乎不現實的機會,小Yu要和我一起去挑戰一下。

 

 

(待續)

 

 

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