怎樣對待特殊的人

我上班不久的時候，組裏來了一個有名的怪人。履曆非常好，但什麽事也幹不成，好像還哭鬧過，名聲很差。我們組的人都很不高興。組長是個英國派來的女將，她說：這個人已經被所有的組拒收了，我讓他來咱們組，並不是可憐他，而是為了鍛煉咱們組的能力，如果這樣的人在我們組裏可以工作，以後我們就可以管理各種人了。

她讓我思路大開，從此不再對工作上的人再挑剔，什麽人都可以搞好關係，這樣別人辦不到的事就能辦到。