海歸: 越來越誘人的選項

之前我寫過海歸對年輕人來說越來越難了,可同時越來越多的年輕美國博士申請國內高校教職.

一方麵是因為美國本身越來越不吸引年輕人:為拿綠卡要當孫子多年;大學教職減少,可申請這些職位的強手不減反增;美國NSF對錢的使用管理更嚴,連很多大學的啟動經費startup也跟著學,不讓剛聘用的助理教授從啟動經費裏給自己2個月的summer salary,開會住旅館報銷每天不得超過200美元;各州財政問題導致很多城市基礎設施破落,道路不修,公園垃圾沒人collect,警察減少巡邏,罪犯提前釋放,等等.

另一方麵是國內變著花樣的搞吸引人才的新政策,各種資助讓人眼花繚亂.當然前提是你得真有貨,想要光憑個美國名校的博士文憑就拿多少百萬是做夢.我招聘的都是名校,名係,名師出身,已經發表了相當於美國研究型大學first year Assistant Professor 的數量和質量論文的.就這樣的,年薪也就十幾萬人民幣.那人家來嗎?還真的來! 為什麽?因為看好在中國當特聘教授的前景,再難也上.

其實對某些人,當年去美國留學難不難?不是也排除萬難搶著去嗎,同一個道理.