2011 (60)
2015 (1)
有一天在網上看到一句話:職場三定律:要麽狠!要麽忍!要麽滾!看完之後我就笑了。
性格使然,我想我多半會扮演“忍”和“滾”的角色,不過也正因為有了我們這群“忍者”和“滾者”,才成就了一群“狠者”。以前會覺得:進取者狠,不進取者忍和滾。不過現在又覺得,其實隻在於你用怎樣的心態去上班。 以前覺得職場如戰場,現在覺得職場如舞台 – 台上做,台下看就是了。
我想起了我的一位洋人同事,一個年近50的單身女人。平時在辦公室裏見到她,總是拉長著臉,一副苦大仇深、憂國憂民的樣子。公司裏每人一間辦公室,上班時,大家都把房門打開,以方便與其他同事交流。隻有她的房間,常年是關閉的,隻留下一條縫,讓你經過時,不知是進去好,還是不進去好。同事間說話,總是thank you 前thank you後,sorry前sorry後的,與她相處這麽久,發現她是從來不會說這兩個詞的。
不過不要以為她想做“隱者”,她總有她的方式,能引起你的注意……
有一次我不小心犯了一個她眼中的“大錯誤”,這個“大錯誤”就是 – 我令公司在賬麵上損失了1.05元。她大發雷霆!給我發來了一封言辭淩厲的郵件,在郵件內狠批我的工作態度及工作表現,用了N個感歎號、N個問號、整個郵件還用上“高度重視”(!)的符號,最後的結束語是:我對你非常非常的失望…… 我於是誠懇道歉、虛心接受、保證不犯, 並且很認真地將錯誤改正。
(想起在這上學第一天洋教授就對我們說的話:隻要是human,就會犯錯誤。但為什麽洋教授沒告訴我犯了錯之後會有什麽後果……)
第二天,我偶然地發現,她“不小心地”犯了一個“小的錯誤” – 這個“小的錯誤”就是:她將一筆20多萬元的款項,錯付給了一間公司。我很客氣地對她說了這個事實。她聽後,無事人似的,隻果斷地指揮其他人如何去“善後”,好像這個錯誤是其他人犯下似的。當然,這麽一個“小的錯誤”,還要公司之間長期拉鋸才能糾正過來。不過糾正不過來,也是“善後”的人沒有處理好……
(我又想起洋教授的那句話:隻要是human,就會犯錯誤。我還想起老媽訓示:嚴於律己,寬於律人…… 即使遇到不同準則的人,也要參考洋教授的話……)
開部門會議,如哪個同事生病了或因其他原因不能出席,那他/她一定慘死了!這位女同事一定會在會議上狠批缺席者工作上的種種失誤,揭露他/她的種種錯誤 - 直到體無完膚!我相信在我缺席時,一定也被“體無完膚”過好幾遍。
對於這樣一位“工作進取”的同事,大多數同事都避而遠之。不過說實話,我對她倒沒有什麽特別不舒服的感覺。想想人家也不容易,一個人生活,也沒有什麽朋友,別人辦公室裏擺的是家庭照,她擺的是貓狗照;別人一下班就雞飛狗走,她租個栢文就在公司旁邊,好方便隨時加班。工作,可能就是她生活的大部分了,所以她寄托了全部精力,嚴於律人,嚴於律己(隻是偶有閃失…)。哪象我們,忽悠忽悠又一天……這樣想著,我倒有點同情她了。
有一天她突然走進我的辦公室,對我說:還從未試過有同事與她相處這麽久,都沒發生過大的衝突呢,你是第一個!說完大有“知音難覓”的感慨…… 我當時就幾乎噴口而出:嬸嬸,我上班是來混日子的,可不是來找茬的!( 停住!!!幸好沒說出口!……不然又要被她狠批我的做人態度了……)
有人生活的主舞台是工作,有人不是。讓氣勢如虹的人去主演好了!天大的事,如果你不把它當一回事,那麽它也實在影響不了你,更不會傷害到你。如日子實在苦逼了,大不了滾蛋就是!天大地大,哪沒有容身之處?退一步,往往還海闊天空呢!你看那些“滾蛋者們”,你以為他們在掩麵痛哭,哪想到他們在掩嘴竊笑呢!
我想洋嬸嬸們最吃虧的地方,就是小的時候沒有讀過《阿Q正傳》。
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以前在學校碰到一個伊朗來的女孩,當時她遲到了,老師讓她坐我邊上,吩咐我幫她盡快加入我們在做的練習。她從頭做起,我跟她說,你如果從頭做就追不上了,不如先把我們寫的想法先看一下,有不同的再加進去就好了。她把手一抱,不幹了。我也不明白啊,就沒再說話,隻顧跟其他人做我們的題目了。等學期結束,老師才偷偷問我說“你跟她說了什麽?”我想都想不起來,講了個大概。老師才告訴我“她大發脾氣,大哭,崩潰...”而且有三個女孩跟她一起和老師吵架,說老師要求她“趕上”,所以傷害了她。我在那以後就明白,人家是說不起的,我們也幫不起人家。
連男人也一樣。我們在GROUP WORK的時候,一個男的突然站起來就走,問他,他說“你打斷我講話,我覺得很生氣!”然後就走了!剩下7個人大眼瞪小眼。
別人講不得他們,但是他們在講別人時,詞匯豐富,表情誇張,滔滔不絕。對付這樣的人,就用他們慣常的方法,告訴他們:我很受傷,我很生氣你的態度!他們就太平了。
正好兒工作上遇到了個坎兒. 我是狠不下去,忍不下去,滾又滾不動.....
我的麻煩是遇到一個不算狠,不會忍,又不願意滾的.天天兒地在那兒攪霍的....
告訴我可該怎麽辦? 慢慢悠悠地告訴我也成.
能說說你將怎麽製服她呢?