有一天在網上看到一句話：職場三定律：要麽狠！要麽忍！要麽滾！看完之後我就笑了。

性格使然，我想我多半會扮演“忍”和“滾”的角色，不過也正因為有了我們這群“忍者”和“滾者”，才成就了一群“狠者”。以前會覺得：進取者狠，不進取者忍和滾。不過現在又覺得，其實隻在於你用怎樣的心態去上班。 以前覺得職場如戰場，現在覺得職場如舞台 – 台上做，台下看就是了。

我想起了我的一位洋人同事，一個年近50的單身女人。平時在辦公室裏見到她，總是拉長著臉，一副苦大仇深、憂國憂民的樣子。公司裏每人一間辦公室，上班時，大家都把房門打開，以方便與其他同事交流。隻有她的房間，常年是關閉的，隻留下一條縫，讓你經過時，不知是進去好，還是不進去好。同事間說話，總是thank you 前thank you後，sorry前sorry後的，與她相處這麽久，發現她是從來不會說這兩個詞的。

不過不要以為她想做“隱者”，她總有她的方式，能引起你的注意……

有一次我不小心犯了一個她眼中的“大錯誤”，這個“大錯誤”就是 –  我令公司在賬麵上損失了1.05元。她大發雷霆！給我發來了一封言辭淩厲的郵件，在郵件內狠批我的工作態度及工作表現，用了N個感歎號、N個問號、整個郵件還用上“高度重視”（！）的符號，最後的結束語是：我對你非常非常的失望…… 我於是誠懇道歉、虛心接受、保證不犯， 並且很認真地將錯誤改正。

（想起在這上學第一天洋教授就對我們說的話：隻要是human，就會犯錯誤。但為什麽洋教授沒告訴我犯了錯之後會有什麽後果……）

第二天，我偶然地發現，她“不小心地”犯了一個“小的錯誤” – 這個“小的錯誤”就是：她將一筆20多萬元的款項，錯付給了一間公司。我很客氣地對她說了這個事實。她聽後，無事人似的，隻果斷地指揮其他人如何去“善後”，好像這個錯誤是其他人犯下似的。當然，這麽一個“小的錯誤”，還要公司之間長期拉鋸才能糾正過來。不過糾正不過來，也是“善後”的人沒有處理好……

（我又想起洋教授的那句話：隻要是human，就會犯錯誤。我還想起老媽訓示：嚴於律己，寬於律人…… 即使遇到不同準則的人，也要參考洋教授的話……）

開部門會議，如哪個同事生病了或因其他原因不能出席，那他/她一定慘死了！這位女同事一定會在會議上狠批缺席者工作上的種種失誤，揭露他/她的種種錯誤  - 直到體無完膚！我相信在我缺席時，一定也被“體無完膚”過好幾遍。

對於這樣一位“工作進取”的同事，大多數同事都避而遠之。不過說實話，我對她倒沒有什麽特別不舒服的感覺。想想人家也不容易，一個人生活，也沒有什麽朋友，別人辦公室裏擺的是家庭照，她擺的是貓狗照；別人一下班就雞飛狗走，她租個栢文就在公司旁邊，好方便隨時加班。工作，可能就是她生活的大部分了，所以她寄托了全部精力，嚴於律人，嚴於律己（隻是偶有閃失…）。哪象我們，忽悠忽悠又一天……這樣想著，我倒有點同情她了。

有一天她突然走進我的辦公室，對我說：還從未試過有同事與她相處這麽久，都沒發生過大的衝突呢，你是第一個！說完大有“知音難覓”的感慨…… 我當時就幾乎噴口而出：嬸嬸，我上班是來混日子的，可不是來找茬的！（ 停住！！！幸好沒說出口！……不然又要被她狠批我的做人態度了……）

有人生活的主舞台是工作，有人不是。讓氣勢如虹的人去主演好了！天大的事，如果你不把它當一回事，那麽它也實在影響不了你，更不會傷害到你。如日子實在苦逼了，大不了滾蛋就是！天大地大，哪沒有容身之處？退一步，往往還海闊天空呢！你看那些“滾蛋者們”，你以為他們在掩麵痛哭，哪想到他們在掩嘴竊笑呢！

我想洋嬸嬸們最吃虧的地方，就是小的時候沒有讀過《阿Q正傳》。