狗的哲學

在紛繁的塵世中,找一個角落,與自己對話,升華心靈.
個人資料
正文

在〈歲月〉中回憶自己的歲月

(2019-11-23 19:03:15) 下一個

 

有些人喜歡胡軍和梅婷主演的電視劇〈歲月〉,是因為從裏麵看到中國官場的真實無奈,引起很多機關幹部的共鳴。而這部電視劇, 讓從未有過機關生活的我, 非常慶幸自己依然是個小老百姓。憑自己的德行,永遠也不可能大富大貴。也許注定了在退休前,我都要4點起床去上班,辛苦的同時心理又很自在,因為我隻要專心做事就行。我沒有巴結的本事, 也沒有討好誰的需要。

幾天前在走廊碰到一個組長,向他打聽件私事。我說: “他當時誤導了我。 ”正好路過的經理停下來, 對我說:“是我誤導了你。”

我看了他一眼說:“可我和你接觸不多, 所有你沒有多少機會誤導我呀。”

他笑了。不知道他如何解讀我的話, 但我陳述的是事實。向我這種級別,有事先找組長,再由組長傳達給經理。有時經理主動問我, 並且給了新指示,我都會向組長主動澄清,避免他誤會我背著他去找經理。

有次組長建議我安排會議,邀請經理。具體怎麽做他沒說。我記性差, 每次會議前後都要做詳細的筆記。在構思具體會議流程時, 我突然想到應該做幻燈片。既然材料是我準備的, 自然由我陳述好, 可我還是給組長說: “你要不要過一下我剛做好的幻燈片? 開會時你講還是我講?我可不想搶你的戲份。”

他哈哈一笑:“這不是我一個人的演出, 我們倆得一起上台。”

發現很多男同事經常奚落對方,他們說這是男人之間的友誼,可我覺得這樣完全是在給自己設置不必要的障礙。對方如果心裏不舒服,報複隻是時間早晚的問題。我不討好誰, 也不貶低誰,不是人品好, 而是因為我很實際:貶低別人無法抬高自己。要想過得更好, 隻能靠學習思考,努力工作。

 可以說, 我的每一分鍾都有安排。如果實在很累, 我寧可聽音樂, 發呆,睡覺, 也懶得去羨慕八卦別人。以前有個同事的男友下班來接我們,我倆遲到了。她男友不高興, 她說:“才遲到10分鍾,有什麽大不了?”

他說:“10分鍾我能開完一個會!”

他是開公司的老板, 所以10分鍾開完一個會, 完全有可能。從那以後,我對10分鍾, 5分鍾這樣的邊角料時間都不敢輕易浪費。

正是對時間的珍惜, 讓我對組長的拖拉很不滿。如果別人主持會議,中途跑了題,我不在乎, 因為我可以閱讀隨身攜帶的文件, 或者一臉平靜地思考其他事情。但如果由我主持會議,保證會議的效率,就成了我的責任。如果有6個人開會,一個人浪費5分鍾, 那半小時就沒了, 而整個會議也才1小時。

有次我和另外一個部門的代表開會, 有問題需要組長決策, 他抱怨我給他總是安排很多會議。好不容易把他請到了會場,大概10分鍾談完事情, 我說:“剩下的問題, 交給我們倆,就不用浪費你的時間了。 ”他站起來, 打開門, 卻又轉到一個毫不相關的話題, 我等了5分鍾,他還在閑扯。 忍無可忍的我,走到門口。組長問我幹嗎, 我說關門, 以免我們的討論吵到別人。 

那個部門的代表立刻大笑:  “Lily,你好有策略啊。”

組長說:“瞧, 她在趕我呢。現在你領教了她的咄咄逼人吧。”

我說:“是你逼我去逼你。”

我輕易不會當麵攻擊誰,但如果對方過分, 我會立刻反擊。很多次我們都在等組長開會。等我跑到他格子間, 發現他照例和鄰居聊得熱乎, 我說:“大家都在等你開會呢。”掃興的他反而怪我不提醒, 我心想你都快退休的人, 還讓我象秘書保姆一樣伺候你?

有個任務, 組長也不知道該怎麽辦, 叫我安排會議邀請3個部門的經理一起討論。 開完會, 我在茶水間碰到經理, 他說不要因為其他部門的負麵抵觸而氣餒:“其他部門不喜歡我們, 是因為我們這個部門的工作性質。記住, 你是boss。”

我哈哈一笑:“很多人已經抱怨我太 bossy。”

他拍拍我的肩膀:“年輕的女士, 你很棒。”

經理常說一句話:“Be nice until it’s time to stop being nice.”意思是對別人好------直到應該停止對別人好。人性的自私, 懶惰,和貪婪說明友善一定要有限度,尤其在牽扯到利益的工作場合, 劃線很重要。 經理說話非常直接, 他在會上能提高嗓門,當場訓斥:“胡扯!”但另一方麵, 他又很有禮貌。雖然表揚是當權者籠絡人心的基本手段,但他對手下的尊重卻能感受到。 

有次他答應出席會議, 但沒來, 我也沒好意思去他格子間找他,說不定人家在忙首席工程師的指示。第二天, 他道歉。 我說沒事, 那些需要經理決策的, 我都做了詳細的會議記錄。 他說:“可是我答應過你的。 ”我完全能感受到他語氣裏的誠懇。還有一次, 我請他給數據庫管理員發信, 以批準我的新賬號。他驚訝地說:“我應該發過了吧?這種事情我一般會當場回複郵件。”

我驚訝地說:“你為什麽這麽驚訝?每個人每天都收到那麽多郵件, 忽略一封很正常, 再說, 這件事也不急。”

搜索了發件箱, 確認沒有發過, 他立刻道歉:“我不能犯這樣的錯誤。”

從這件小事, 我感受到他對自己要求很高, 對員工的確很尊重。當著他的麵, 我不好意思表揚, 但當公司在這個州的一號老板派人主持“職場環境調查”時, 我毫不猶豫地誇了經理。當然,沒有人知道是我表揚了他, 因為大老板為了讓大家暢所欲言, 尤其在職場霸淩方麵, 采取匿名發言。 那天在場的很多人, 我都不認識。

除了讓我慶幸自己目前的工作環境, 〈歲月〉還讓我想起以前的歲月。裏麵的筒子樓讓我想起以前走親戚, 表姐在堆滿鍋碗瓢盆的過道裏給我煮綠豆稀飯。那年在醫院實習, 絕望的我知道,在當地沒有關係和戶口,肯定找不到工作, 就自學英語, 希望英語自考大專的文憑,能給我去南方闖蕩的資本。表哥一邊翻閱我的英語書, 一邊說:“讀書費腦子, 我雖然不是文化人, 但每天也要為打點各種關係傷腦筋。”

在貧窮與疾病中長大, 我沒有關係,從小就知道,永遠不要指望別人改變自己的命運。閉上眼回憶, 我的歲月,是背過的一個個單詞, 讀過的一本本書, 拚到的一個個學位和換過的一份份工作。

[ 打印 ]
閱讀 ()評論 (2)
評論
兵團農工 回複 悄悄話 幸虧你不是在中國生活工作。
我的行事風格內核和你差不多,
結果差,嗬嗬
樂合 回複 悄悄話 你真的很棒!
登錄後才可評論.