美國職場最大的體會

 

新老板希望我早點報到，可我不想取消早就定下的度假， 要知道，這是我三年以來第一次休長假！

幸好， 開工時間談判順利。如願以償逛完了黃石國家公園，今天和同事道別。一個同事站在我格子間左邊， 說：“不行， 你不能走。”另一個立刻堵住我格子間右邊：“哈， 所有出口都被堵住了， 這下你被困住了。 ”

這兩個人高馬大的同事， 就像守護我格子間的門神，逗得我哈哈大笑。可同時， 心裏卻有些難過。整整一天， 我都盡力不去表露自己的傷感。我和其他組的一個同事聊天， 經理正好經過，就問那個同事：“你是不是還在說服她留下來？”

緊接著，經理又對我說：“我多麽希望你說改變主意了！”

我由衷地說：“我坦白， 有時候我的微笑並不真誠， 因為笑是為了掩飾我內心深處的難過。我盡力控製自己今天不掉淚，真的舍不得你們。 這是我在美國第一份全職工作， 剛上班的時候， 我是那樣誠惶誠恐， 總害怕自己被炒掉， 因為我對行業， 產品， 職位一無所知。沒有料到會碰到這麽多友好的同事。你們教我知識，技能，職業道德，也讓我開懷大笑。”

自認為我在公司算是無趣的那一類， 埋頭工作， 很少聊天。我很實際， 把這句台詞當為信條：“工作的第一目的是賺錢養家， 不是交朋友。如果同事成為朋友， 那是你的幸運。如果沒有朋友， 也沒什麽大不了， 因為你的首要目的已經達成。”

正因為平時沒有太多私交， 很多同事的反應才讓我驚訝，尤其是組長。我們之間有很多性格衝突， 以至於我有一天對他非常不禮貌：“我不同意你的結論，所以今天你不論說什麽， 我都不會去做。但你是組長， 完全可以繞過我， 讓其他人去做。”

組長臉色當然很難看， 可他也拿我沒辦法。我這個不聽話的“刺兒頭”要離開， 他應該高興， 沒想到他幾乎是在朝我喊叫：“你要離開我們？！你真的要離開我們？我們怎樣做才能讓你留下來？你自己可能都沒有意識到，你幹了多少活！你從來不閑著。你的新職位需要一定的領導力，但你已經有了那些領導才能。你說服力很強，你的問題和反對意見經常迫使我停下來重新思考。你做事認真徹底，總是搜集很多數據，如果其他部門拖延推諉， 你會積極協調，郵件， 電話，短信， 甚至在人家吃飯的時候直接攔截， 直到對方提交需要的數據。”

不知道是不是因為理工科專業， 身邊很多同事都喜歡分析思考。有一個去了其他項目，但我向他請教時， 人家居然毫不猶豫同意開車來我們組開會。問完自己單子上的一堆問題， 我說：“非常感謝你的耐心解答， 我爭取在未來幾個月裏， 不再去麻煩你。”

他說：“你能提出這麽多問題， 說明你一心想要搞明白來龍去脈， 對工作認真負責， 我很欣慰， 怎麽會覺得麻煩？”

這就是我在美國職場最大的體會：不用去琢磨該和誰套近乎，拉關係，該質疑就質疑， 該反對就反對， 一心幹好工作，自然會贏得同事的喜歡和尊敬！

[楊和柳]

謝謝分享真知灼見，讚同。