狗的哲學

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上班第一周

(2018-03-10 19:36:02) 下一個

上班第一周

 

總算到了周五, 我癱倒在沙發上, 一點也不想動。Jeff回到家後問我:“今天過得怎麽樣?”

“呆會跟你說。”

“啊哦!”他仔細研究了我的表情,小心翼翼地問:“難道你第一周就被炒了?”

我笑了起來:“我要做出怎樣傷天害理的事, 才會這麽快被開除?”

Jeff對他的工作很有安全感, 要想炒掉他非常難。因為他為聯邦政府已經工作了二十多年, 從不遲到,還總是早到, 盡職盡責, 沒有任何把柄。 要想炒掉他,似乎要等到他觸犯了法律。

而我被炒的門檻卻非常低。 在停車場違規三次, 自動開除。比如超過15英裏每小時, 沒有避讓行人等。 我最擔心的是大樓裏的規章製度。 上洗手間之前, 我得抽出身份卡, 鎖好手提, 屏幕和文件櫃, 桌麵上也不能有印有公司名字的文件。 保安定期巡邏,一旦被發現違規三次, 自動開除。 這就意味著丟三落四的我必須盡快培養新習慣, 用新的強迫症來改掉自己的性格弱點。

人事部的統一培訓結束後,我回到自己的辦公桌,計劃完成部門的在線培訓課。還沒開始,我就慌了:大約一小時前領到的藍牙耳機不見了!趕緊去問保安, 他說目前沒有人上交,問在哪丟的, 我這才想起自己可能丟在洗手間。他問哪個洗手間, 我卻答不上來。 兩個大樓我都去過, 隻記得是一樓, 但一樓有好幾個洗手間。 保安說如果實在找不到, 我隻能找經理簽字,再領一個。 我當然不敢這麽快就讓經理知道自己是個靠不住的馬大哈,隻能心存僥幸,對兩個大樓一層的所有女洗手間進行地毯室搜查。一邊找, 一邊罵自己是白癡。 謝天謝地, 總算找到了!

耳機找到了,在格子間穿梭的我又迷路了。那個辦公桌好像是我的, 走進去後,兩個男的正在談話,我打完招呼後,自言自語:“這個桌子應該是我的吧?”坐下後,感覺有些不對勁, 其中一個男的困惑地對我說:“那應該是真妮的辦公桌。”

我趕忙站起來道歉:“太丟人了。”

他很正式地說:“歡迎加入公司!”

總算找到了自己的辦公桌, 開始上課,卻發現手提上不了網,隻好又跑到另一個大樓, 網管解決了問題後,我卻無心工作, 必須找個地方靜一靜。壓力大的時候, 唯一能去的, 當然是洗手間。曾在學校洗手間聽到好幾個女生在哭。 記得有次在遊泳館的洗手間裏, 一個女生在電話裏哭訴:“媽媽, 我真的不行, 可教練卻不停的朝我喊:‘你一定行的! 不要停, 加油!’媽媽,我真的很想讓教練住嘴, 我太累了, 一點也不想訓練。”

感覺亂糟糟的我,當然沒有到哭的地步, 但卻得出一個結論:自己不是一般的笨,有時真的象白癡。也許這裏的人不久也會得出相同的結論?

很多人聽說我有物理碩士學位, 立刻假定我很聰明, 可一跟我相處, 就會驚歎我的生活能力可能還沒有小學畢業。Jeff在同事和親朋好友麵前誇我: “我老婆比我智商高, 學曆高, 工資高, 我真的以她為榮!”

可每當看到我為小事掙紮時,比如打不開鎖,他就無奈地搖頭聳肩:“認識我之前那些年, 你到底是怎麽活過來的?”

很多年前, 我養成了一個情緒管理習慣:難受的時候,可以哭,但要看著表,想像自己有個情緒按鈕, 十分鍾一到,立刻關掉情緒按鈕,停止自怨自艾,出門去圖書館,或者去大自然中鍛煉。想出了自我激勵的口號:"時間到了!振作起來!"    翻譯成英語更押韻:“Time is up! Cheer up!"

第一天跟著人事參觀公司產品時, 那些曾改變美國甚至世界曆史的響亮名字在新聞中聽到過很多次,我難以相信自己真的已被雇傭:人家真的相信自己有這個本事? 申請了二十多份工作,隻得到一次麵試機會,我沒有理由不珍惜這份工作。 很多公司隻想招有工作經驗的,隻有大公司願意花成本去培訓新人。 我估計至少兩周內什麽忙都幫不上,因為至少先得完成15門在線培訓課。

我是帶著自己是白癡這個結論走進洗手間的,出來的時候, 我給自己下命令:不要找借口,也不要慌亂, 在珍惜努力的同時, 盡量心平氣和地去做每一項工作。

上學時, 我經常獨自在家學習,因為能保證絕對安靜, 可上了班,一個樓層的格子間恐怕有上百名員工, 有的在給客戶打電話, 有的在談工作,有的在笑, 即便到不了熙熙攘攘的程度, 我也要花一段時間適應這種幹擾,有時我幹脆用兩個手指塞住耳朵。午飯休息時, 我上完一節培訓課,感覺好了很多。能夠專注,沒有雜念, 真的是一種幸福。

午飯隻有半小時。 象上學時一樣, 我的午飯非常簡單,周末烤好的麵包, 生菜,水果, 蛋白質靠堅果和亞麻籽牛奶。公司嚴禁用手機拍照,自拍都不行, 所以我一到單位就關機, 午飯時看一下, 再關機。 20分鍾吃完午飯, 我出去透氣。隻能在停車場走走, 透過鐵絲網, 能看到外麵一片灌木, 鳥兒的歡叫讓我突然意識到現在的生活方式有點象囚犯, 因為我隻有10分鍾的放風時間!

早上4點起床, 披星戴月,打著嗬欠在黑暗中開車, 在格子間整天對著電腦, 有時忙得連公司信箱都沒時間看,下班急忙做飯,洗碗,打包第二天的早飯和午飯。僅僅是8小時上班,我都緊張成這樣,培訓結束後要經常加班,但願那時侯能提高效率。

還好,身邊同事給我的第一印象都是友好。行政發包時,說隻剩下最後一個了。等進貨後我可以再挑。幾天後我不知道在3種包裏該選哪個,說我不管樣子, 隻想要個最大的。她立刻遞給我一個:“這個最大, 相信我。”這個包的容量,果真是原來那個的兩倍, 所以我很感激她在第一次見麵時,就主動提供給我可以挑選包的信息。

曾有教授開玩笑說:“想要給工程師培訓溝通技巧?算了吧,大家都知道工程師討厭和人打交道,喜歡數字邏輯,公式和物體,所以當初才選擇了工程專業。”  的確, 我在數學,物理課上碰到很多性格內向的同學。 有個印度女生, 智商,情商比我高很多, 一心計算推理, 研究宇宙, 經常熬夜, 直接睡在她辦公室地板上。 她是女生裏少有的討厭購物的人。我們是好朋友,但見麵閑聊一旦超過10分鍾,就感覺因為浪費時間而內疚,迅速把話題轉到作業。

意外的是, 我發現很多新同事性格外向。我的鄰居就很能聊,我感激他能放下手裏的活幫我,耐心解釋,但有時他的滔滔不絕讓我著急,又不好意思對他直接說:“老兄,還有很多培訓在等著我,趕緊回你的位子吧。”

每門課培訓結束都要測驗, 不及格得重新來過。我問他如果兩次都不及格, 會有什麽後果。他說那你就會被淘汰掉。我的吃驚讓他哈哈大笑:“逗你完呢。想想看,現在各個項目都缺人,所以大家都在加班,公司打算再招幾百名工程師, 難道會因為這個開除你?放心吧,不及格,就繼續測驗,直到通過。 ”

可我想一次通過,所以做題速度慢,有時雖然知道答案,還是去查筆記確認。

“你覺得該選哪個?”一個老男人突然打斷了我的思考。他不是我這一組的, 但離我不到5米遠, 隻見過一麵。

“我覺得應該是 A,但不確定, 等等,讓我查一下筆記。”

“我很好奇這道題的答案。 ”他說完, 居然找來一張椅子, 坐在我旁邊!這讓本來因為測驗就有些緊張的我更加不舒服,汗都出來了。 大家都那麽忙,這個老男人怎麽有閑工夫看我做題?

“加油,還剩下5道題你就能完成這門課。”

看到滿分的成績, 我長出一口氣, 他豎起大拇指:“真棒!”我不知道他的動機,也許是測試一下我這個新人吧。

目前我隻跟離我很近的組長簡單交談過兩次, 他的笑容透出理工男特有的單純和憨厚。即便熟悉,看到別人在電腦前忙碌,我也不會去打招呼, 怕幹擾人家思路,所以我很奇怪自己又被另外一個男人打斷。了解我的教育背景後, 他說自己也是物理數學雙學士, 目前我們不在一個組, 但將來會有合作機會。

還有一個男人,非常熱情地告訴我注意事項。真有意思,這三個男人,和我不在一個小組,卻來自三個種族,仿佛是在代表美國的三個種族,歡迎我的到來。

當初在談判年薪時, 我在社交網站上聯係到一個女工程師。上班後我忙得團團轉, 很意外她居然記得我,用公司內部網給我發來歡迎短信。她在隔壁大樓上班, 說等我安定下來後, 大家一起吃午飯,第一次麵對麵交流。 還有一個女工程師, 已經在公司幹了二十多年, 從其他州轉過來。 第一天我剛到公司培訓,看到一屋子男人,有些不適應,就很自然地走到她旁邊, 說我想坐她旁邊, 這樣就不會在一堆男人裏感到寂寞。 她笑著說當然不介意。曾經作為項目首席工程師的她還是個飛行員, 眼睛裏閃爍著對事業的激情。 這讓我佩服得五體投地,對她“一談鍾情”,因為飛行員掌握著幾百條生命,在緊急情況下, 冷靜思考,在幾秒內決策行動,這樣的心裏素質,仿佛需要一種超自然力。   我們在同一大樓上班, 後來碰到時, 她說我們應該保持聯係, 等安定下來後,一起吃午飯。

當然,最讓我感激的,應該是部門經理,正是因為她,我在起薪談判中,得到了5%加薪和一次性簽約獎金, 盡管當時我隻得到一份工作, 剛畢業,沒什麽談判籌碼。有些女強人語速快, 嗓門大, 總是指指點點:“ 你,幹這個。你,搞定那個。”但我的經理親和力特別強,聲音柔和,走路說話都不慌不忙,目前還沒有聽到她語氣強烈地指責任何人,還老是聽到她的笑聲。麵試結束後,我一邊握手,一邊為自己冰涼的手道歉。她笑著安慰我:“我妹妹也是這樣, 末梢循環不好, 經常手腳冰涼。 ”

上完一門培訓課, 電腦卻沒有我完成的記錄, 就去找經理。 剛一到我桌前,她就說:“你剛才忘了從電腦拔出身份卡。”這可是大錯,如果被保安逮到3次,會被開除。 嚇的我在道歉時, 兩手不知為什麽搭在了她的肩膀上。 立刻意識到這個動作太親昵,畢竟我們是第二次見麵。美國人的個人空間感很強, 在中國文化裏, 這也算是犯上了。 我分析自己這個之所以有這個下意識動作,可能是因為感覺她很親切, 象我的親戚,所以才“情不自禁”。

還好, 她對我的親昵沒有表現出不悅, 笑著安慰我:“我理解養成這個新習慣需要一段時間。 ”目前我是獨自培訓, 不需要團隊合作。 有些人午飯休息是一小時。我想提早一小時上班, 把午飯休息控製在半小時, 這樣我早上不用轉來轉去找車位,同時還能避開晚高峰, 很驚訝她竟然爽快地答應了!

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狗的哲學 回複 悄悄話 回複 'nightrose' 的評論 : 我剛來,也不知道。 可能因為一個沒有安全意識的人是無法得到信任吧。 安全與保密是公司的第一要則。
nightrose 回複 悄悄話 自動解雇
nightrose 回複 悄悄話 你們公司怎麽會有為小事(停車場違規)自動的政策?而且還是針對工程師,太奇怪了
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