據信，這些年度報告裏包含了使Howard政府尷尬的數據，所以即使Hockey 在兩個月以前就已經收到了這些報告，他還是拒絕公布詳情。
The Workplace Authority 拒絕公布它的FairnessTest 的報告，借口是技術問題和人員不足（這個Authority 的負責人Barbara Bennett 在Howard 的WorkChoices 的電視廣告出現過）
The Department of Employment and Workplace Relations（DEWR） 的年度報告，包括了WorkChoices 的廣告花費，對勞動力市場的衝擊的信息，在幾個月以前已經送給Hockey了，但是他拒絕公開。
其他的相關政府部門的年度報告，包括Officeof the Employment Ombudsman，theAustralian Industrial Relations Commission 和theAustralian Fair Pay Commission，都被Hockey藏在了他的辦公桌裏。
Workplace Ombudsman 的發言人，BenCarter 說：‘我們會在競選之後發布我們的年度報告’。
Mr Hockey 的發言人說：‘他還需要一些paperwork。’他的部門的年度報告應該在31/10 出台。
The DEWR 和Mr Hockey 拒絕告訴記者為什麽這些報告還沒有公布。DEWR 的發言人說他們已經把報告提供給Mr Hockey 了。
Mr Hockey 拒絕公布WorkChoices的模式對經濟影響和將來如何在修改WorkChoices 的報告。
同時，TheWorkplace Authority 拒絕公布FairnessTest 的Collective Agreements的詳情報告。
Howard，你還是不想讓選民知道你想幹什麽嗎？
