東亞人競爭不過南亞人是天生的

歐亞文明總體是從西向東走低。

越往西越封建民主，越往東越統一獨裁。越往西的社會結構越是複雜多元的，越往東則是單調扁平的。

所以自古以來，東亞人就缺乏多方麵外交式社交的經驗，而是習慣於官僚體係的唯上一根筋。換句話說就是沒有小團體的文化潛規則。就好比是中國胃怎麽著也吃不慣西餐。在西式平台上競爭自然很是別扭。更何況老劉連官場都是失敗者呢。

南亞人頂上去一個，墊腳的可能不止一百個。這其中的分紅關係和責任義務，都是一種封建是關係。但是東亞人沒有這個傳承，很容易搞成官僚的上下級關係。後者很容易搞得分配矛盾。靠皇權壓得住，但是絕對會產生消極怠工。這種矛盾現象是幾千年來不可克服的詛咒。而在沒有皇權的地方，立刻分崩離析。卻又行不成封建結盟，結果就是一個東亞人一條龍，三個一條蟲。就是因為無法處理好封建關係。

日本人好得多，脫亞入歐比較成功。主要原因之一就是日本保持了封建製度，沒有學習科舉製度這一毒品。南亞的封建製度也比較高。尤其是西北部壓倒東南部就是封建比較強的緣故。封建的缺點是不容易集中力量辦大事，可是也不容易闖大禍。封建是民主的縮小版，基礎版。美國各州的獨立性，就是封建製度的繼承。中國想趕上來一下子，那就要靠大一統的力量。如果想永遠不落後，那麽就必須先分裂或者起碼高度地方自製，補上封建這一課，再補資本這一課。

同樣，小鍾最好多讀歐洲曆史美國曆史，少讀或者從歐美史世界史角度去批評地讀東亞史，或許是擺脫個體奮鬥模式的一個辦法。當然以史為鑒，指導自己的行為應用才對。這和搜集爬藤故事參考是一個道理。隻不過更廣泛更實用。否則創業也是找死。三兩個朋友剛開始的時候或許還能突飛猛進。真想做大做強，沒有團隊也是不可能的夢想。