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last week....
Indeed.com. 2月9日申請的，中間來了2次郵件問了幾個問題，都回答了。昨天麵試，這個老板事先把問題發給我了，2頁20-30道題。有的還是真的沒有接觸過的新東西，還好上網都查好了。結合自己相關項目，心裏有了底。
到了那裏先見老板，人很好，問題一針見血，是個行家。好在我有準備，做的都是技術，他問的大多做過，沒做過的我也如實說，但是我可以很快地學，比如我上個星期剛考了一個資格證書，一個月的課，我突擊了10天，82分考過了。累死。所有的問題我都有1，2個做過的例子，感覺說著說著說到老板的心裏去了，然後他就滔滔不絕，我就點頭說對。。。然後他說你如果來了，會培訓你這個方麵，因為你沒有做過。我說好（一直想做沒有做過，應該能學到不少東西）。
然後是幾個人一起來麵試我，老板在邊上主持。現在想想，這個老板很關照我，因為他問的問題，大都是剛才問過我的，其中有的我的強項，我沒有細說，他還提醒我，說說這幾個點，具體例子。。。我就把剛才說過的，又說了一遍。比如以前解決過的一個突發問題，解決的流程，怎麽發現，怎麽處理的。。。然後老板還給總結了一下，說你這麽做有幾個好處，1，2，3。。。我直說謝謝。
其中一個老板問我做過的一個項目，他們現在正開始做，問我最大的技術問題是什麽，我說是xxx，因為如果不先做這個，往後會有xxx問題，比如我們做那個項目的時候，就是因為做足了這個功課，就沒有後遺症；而現在的單位，就是因為沒有做這個工作，以致有如下問題：1，2，3。。。說的都是技術，後來他們就笑，說今天早上他們的項目剛又出現其中的2，3問題，然後我說這就是項目中的隱患，定時炸彈，就是你不知道什麽時候，在哪裏就。。。“炸了”，他們的一個老板接著說。然後我們就都笑了。感覺他們比較認可我，但是隻是感覺。不知道其他麵試的人什麽背景，不敢太早下結論。
然後老板把很明顯的我的弱點給問了一下，就是你住得遠，你以後會不會不方便。我就說我現在40分鍾車程，以後如果在這裏上班，可以考慮搬近些。這些實際的問題他都問到了，其他人就沒有什麽說的了。然後我又問了2個問題。老板說下星期會聯係我，如果要推薦人，他們會經過我的同意才聯係。今天寫了感謝郵件。老板也回複了，說下星期聯係我。應該不會太差。下午發現LinkedIn被人查過了。
這個工作不做經理，隻做技術主管，工資沒有現在的高，但是隻做技術，帶3個組員。這麽快要是能下來，也很好了。今天我也跟3位推薦人打了招呼，大家都說沒問題，很幫忙。下星期如果人家要推薦人，我就有備無患。給找工作的網友分享，不要灰心，不要太挑剔，別跟以前最好的工作比，有個工作，能學點兒東西，同事人不錯，就行了。別太貪。跟大家分享。謝謝。
this week...
have a good weekend!
如果覺得工資不及預期，可以在接受offer之前與對方談。
公司想找合適的也不容易。