正文
我的背景是大約有6，7年工作經驗，找embedded/firmware/driver Engineer。所列經驗教訓有所局限，所以隻給同行湊合著看。
1。 除非特別牛的人，如果好久沒有麵試，第一個麵試很容易fail掉，所以先找兩個不想去的練練手。
2。工作中很多東西不係統，所以麵試前要先看書，最好到網上收一下考古題，有些題幾乎家家都問。我主要看了3方麵的書：embedded real time system；C語言；TCP/IP的protocol stack，記記每一層的header內容很有幫助，MAC層是我的目前的工作，熟得不得了。
3。簡曆不要亂寫工作要求的東西，即使寫也寫成略懂。我第一個麵試fail的原因就是寫了他們要求的，但我隻是看看書的東西，結果被一個老印揪著問了個底朝天，自然問倒了。
4。簡曆中把自己的強項突出出來，比如我雖然屬於software類，但有一陣為了debug，老看hardware的code，所以就比悶嘴葫蘆debug hardware要有些優勢，大概也是一些大公司主動找過來的原因。
5。麵試時如果問到不懂得問題，可以試著去猜，但要告訴對方沒有真正做過。或者盡量往自己會的地方扯。
6。係統經驗很重要，平時埋頭苦幹，麵試時反倒要好好總結一下。可以把整個係統給對方講的滴水不漏，哪怕很多部分不是你做的，對方也比較impressive。
7。基本的skill也一定要強，我們這行就是coding，語言上很容易考到例如：struct 裏麵的元素都占多少memory，怎麽排列的，怎樣合並；link list怎樣寫的；很多bit操作；share memory的問題, ring buffer，static,volatile等等。然後大公司很多當場coding，習慣了就好了。
8。像我們embedded很容易問一些關鍵點：semophore,mutex,spinlock的不同；memory的管理；dead lock,priority inversion是怎樣產生的，如何解決；interrupt近來怎麽處理，再入會怎麽樣？code 是怎樣load到係統的？係統是怎樣bring up的等等。其實很多東西我原來也不清楚，趁這個機會倒搞了個門清。所以interview還是蠻鍛煉人的。
9。network protocol層麵,其實做過一層，其他就極好理解了，protocal的重點在header，如果搞清每一個field是幹啥的，基本上就沒問題了。
10。想辦法讓人知道你做過很具體的產品，而不是隻讀讀書，做過的東西一定要門清，問不倒。讓人覺得即使換一個產品，你一樣會做得好。
麵試的非技術問題：
1。如果是某個大公司內部的recruitor找你，要認真對待，通常是他們正需要人；如果是第三方recruitor找你，不要太當回事，十有八九他們不過是拿了個不存在的職位吊你罷了，隻有他能給你拿到對方公司的電話麵試機會才算數。
2。麵試完，禮貌的謝謝就行了，不太用follow up。Engineer工作基本就是小毛驢，他們覺得你能幹，自然會主動找來，如果在他們心目中你已經fail了，你再follow up，過後會覺得自己自作多情。
3。如果你麵試感覺不錯，下麵就要略微矜持一下，被人家吊著問了一天，這個時候該我們揚眉吐氣了。不要特別主動地給他們打電話催，等他們來找你，如果你還有其他offer，可以暗示一下，公司之間也麵對競爭。就像我現在簽的這家公司，我去麵試時，他們就問有沒其他麵試，我說剛到Apple和Csico麵試完，但你們公司和我的背景最match，麵試完，他們滿意，2-3個小時後就說會給offer。我之後也沒催他們，都是等著他們主動打電話過來。這樣做，對後麵和consultant公司談價碼也比較有優勢。同時我給Cisco寫email說，另外一家公司已經有offer，結果他們很鄭重其事的講，他們對我評價不錯，但大公司慢，希望我能等他們的結果，巴拉，巴拉。所以我們被挑，也要讓他們償償被挑的滋味。
4。總而言之，麵試完了，走人，繼續下一家。不出offer，我才懶得和你多講一句呢，因為公司也一樣，他不要你，好多時候連個音都沒了。
5。一家不成，也可能不match，也可能沒準備好，不要灰心，總結經驗，再接再厲，最後總會找到合適的。
我知道在找到工作之前很stressful，希望我的一點經驗教訓對大家有點幫助，祝大家好運！
1。 除非特別牛的人，如果好久沒有麵試，第一個麵試很容易fail掉，所以先找兩個不想去的練練手。
2。工作中很多東西不係統，所以麵試前要先看書，最好到網上收一下考古題，有些題幾乎家家都問。我主要看了3方麵的書：embedded real time system；C語言；TCP/IP的protocol stack，記記每一層的header內容很有幫助，MAC層是我的目前的工作，熟得不得了。
3。簡曆不要亂寫工作要求的東西，即使寫也寫成略懂。我第一個麵試fail的原因就是寫了他們要求的，但我隻是看看書的東西，結果被一個老印揪著問了個底朝天，自然問倒了。
4。簡曆中把自己的強項突出出來，比如我雖然屬於software類，但有一陣為了debug，老看hardware的code，所以就比悶嘴葫蘆debug hardware要有些優勢，大概也是一些大公司主動找過來的原因。
5。麵試時如果問到不懂得問題，可以試著去猜，但要告訴對方沒有真正做過。或者盡量往自己會的地方扯。
6。係統經驗很重要，平時埋頭苦幹，麵試時反倒要好好總結一下。可以把整個係統給對方講的滴水不漏，哪怕很多部分不是你做的，對方也比較impressive。
7。基本的skill也一定要強，我們這行就是coding，語言上很容易考到例如：struct 裏麵的元素都占多少memory，怎麽排列的，怎樣合並；link list怎樣寫的；很多bit操作；share memory的問題, ring buffer，static,volatile等等。然後大公司很多當場coding，習慣了就好了。
8。像我們embedded很容易問一些關鍵點：semophore,mutex,spinlock的不同；memory的管理；dead lock,priority inversion是怎樣產生的，如何解決；interrupt近來怎麽處理，再入會怎麽樣？code 是怎樣load到係統的？係統是怎樣bring up的等等。其實很多東西我原來也不清楚，趁這個機會倒搞了個門清。所以interview還是蠻鍛煉人的。
9。network protocol層麵,其實做過一層，其他就極好理解了，protocal的重點在header，如果搞清每一個field是幹啥的，基本上就沒問題了。
10。想辦法讓人知道你做過很具體的產品，而不是隻讀讀書，做過的東西一定要門清，問不倒。讓人覺得即使換一個產品，你一樣會做得好。
麵試的非技術問題：
1。如果是某個大公司內部的recruitor找你，要認真對待，通常是他們正需要人；如果是第三方recruitor找你，不要太當回事，十有八九他們不過是拿了個不存在的職位吊你罷了，隻有他能給你拿到對方公司的電話麵試機會才算數。
2。麵試完，禮貌的謝謝就行了，不太用follow up。Engineer工作基本就是小毛驢，他們覺得你能幹，自然會主動找來，如果在他們心目中你已經fail了，你再follow up，過後會覺得自己自作多情。
3。如果你麵試感覺不錯，下麵就要略微矜持一下，被人家吊著問了一天，這個時候該我們揚眉吐氣了。不要特別主動地給他們打電話催，等他們來找你，如果你還有其他offer，可以暗示一下，公司之間也麵對競爭。就像我現在簽的這家公司，我去麵試時，他們就問有沒其他麵試，我說剛到Apple和Csico麵試完，但你們公司和我的背景最match，麵試完，他們滿意，2-3個小時後就說會給offer。我之後也沒催他們，都是等著他們主動打電話過來。這樣做，對後麵和consultant公司談價碼也比較有優勢。同時我給Cisco寫email說，另外一家公司已經有offer，結果他們很鄭重其事的講，他們對我評價不錯，但大公司慢，希望我能等他們的結果，巴拉，巴拉。所以我們被挑，也要讓他們償償被挑的滋味。
4。總而言之，麵試完了，走人，繼續下一家。不出offer，我才懶得和你多講一句呢，因為公司也一樣，他不要你，好多時候連個音都沒了。
5。一家不成，也可能不match，也可能沒準備好，不要灰心，總結經驗，再接再厲，最後總會找到合適的。
我知道在找到工作之前很stressful，希望我的一點經驗教訓對大家有點幫助，祝大家好運！
評論
麗娜
2008-03-13 21:56:32
回複
悄悄話
穀米, 你好, 覺得你好能幹.做coding還要帶娃娃.看到你寫的換工作了, 那你現在是不是搬家去san jose了呀? 我曾在那裏呆過
登錄後才可評論.
