中國與德國對職工增加工資，提高人民生活水平的區別，

中國與德國對職工增加工資，提高人民生活水平的區別，

中國政府機關，教育機構，科研機構，各種公司
是按照全國人民生活水平，由領導及時根據當地的生活水平，贏利情況主動給職工加薪，
譬如，
退休工人，與10年前相比，總體增加工資幅度 1000%，>10倍，過去是180，-450元左右，現在是1800，-4500元左右。
職工，與10年前相比，總體增加工資幅度 1000%，>10倍，過去是300，-800元左右，現在是3000，-10000元左右。可以存錢買房子。

德國政府機關，教育機構，科研機構，各種公司
是非要工會和職工擺工遊行給某個行業增加人民生活水平，不是由領導及時根據當地的生活水平，贏利情況主動給職工加薪，不然就一直不加錢，你窮是你的問題，要麽就去申請救濟，
譬如，
退休工人，與10年前相比，總體增加工資幅度 <1%，增加工資 0,01倍，增加 6歐元，可以去外麵喝一杯咖啡 or 啤酒，
職工，與10年前相比，總體增加工資幅度 8,-10%，增加工資 0,1倍，增加 3，-400歐元，到手 1，-200歐元左右，可以給家裏2個孩子各買一雙鞋，買房就別想了。

資本主義和社會主義的區別，
資本主義領導和社會主義領導的區別，
現在可以看出來了吧？