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中國與德國對職工增加工資,提高人民生活水平的區別,
中國政府機關,教育機構,科研機構,各種公司 是按照全國人民生活水平,由領導及時根據當地的生活水平,贏利情況主動給職工加薪, 譬如, 退休工人,與10年前相比,總體增加工資幅度 1000%,>10倍,過去是180,-450元左右,現在是1800,-4500元左右。 職工,與10年前相比,總體增加工資幅度 1000%,>10倍,過去是300,-800元左右,現在是3000,-10000元左右。可以存錢買房子。
德國政府機關,教育機構,科研機構,各種公司 是非要工會和職工擺工遊行給某個行業增加人民生活水平,不是由領導及時根據當地的生活水平,贏利情況主動給職工加薪,不然就一直不加錢,你窮是你的問題,要麽就去申請救濟, 譬如, 退休工人,與10年前相比,總體增加工資幅度 <1%,增加工資 0,01倍,增加 6歐元,可以去外麵喝一杯咖啡 or 啤酒, 職工,與10年前相比,總體增加工資幅度 8,-10%,增加工資 0,1倍,增加 3,-400歐元,到手 1,-200歐元左右,可以給家裏2個孩子各買一雙鞋,買房就別想了。
資本主義和社會主義的區別, 資本主義領導和社會主義領導的區別, 現在可以看出來了吧?
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