高爾夫會員的“差點”通知書

      高爾夫會員的“差點”通知書
     人的一生要接到許多“通知書”，許多“通知書”都是自己寫下的人生曆史之一頁的一個記錄。
      人生的高潮可能就是大學的“錄取通知書”。每年高考過後，當錄取通知書送到全國各地的學子手中，有多少人為之而欣喜若狂，又有多少人為之而涕然淚下，還有多少人看著錄取通知書上的圖案而心潮起伏，難以入睡。這些都不足以描述所有拿到一封大學錄取通知書的人，在即將登臨人生新舞台的那份心情。
      最讓人心平氣和，冷靜愉悅，也於業餘之時揶揄的心態有餘裕的心情接受球會的“差點”通知書。這是每半年發行一次的球員最近的競技狀況的“成績單”一樣的東西。
這是高爾夫協會正式承認的公開差點證書。半年有效，其中必須提交新的記分卡（有同伴會員確認簽字），故半年過後不進則退。為了維係自己的差點也得努力練習。令人想到企業的“辭令”（Jirei），
     隻要是日本的公司職員每年都會麵對“通知書”的“辭令”，每當人事變動、職務升遷都會有“辭令”下達。右遷（升遷）者接到辭令高高興興，左遷者拿到辭令悻悻憮然。
日本企業的“辭令”十分頻繁，“辭令”是企業或者雇傭主對從業人員發通知的正式（公式）文書和文件。從業人員從進公司那天起到退休或離職止都離不開“辭令”：
 有以下變動的時候“辭令”十分重要：人事變動（人事異動），調離工作單位部門（転勤），加薪（昇給），晉級（昇進），新的聘用決定等等。
 企業或雇用主以命令的口氣交付給從業人員的“命令文書”，多使用“交付”二字。
大的企業可能發表在“揭示板”登報（公司內部報紙，社內報）。
工資明細則直接通知每個人。
       具體有新規定錄用，升級、降級，加薪、減薪，單位調動，部門變動，子公司赴任，複職等等。其它人事關聯，警告（戒告），嚴重警告，停職，休職，免職，退職，解雇……。
      退職（退休）有專門的從業人員退休的辭令：頒發“退職證明書”、“離職證明書”。辭令一旦發出是不能更改的，除非退職，解聘。
       無論如何，對於高爾夫球愛好者來說，高爾夫的“差點通知書”就像一個學期考試後的“成績通知單”，有成績，有差距，有鼓勵，總之不能泄氣，差點尚需攻克，球員尚需努力！

             七律   再減差點

      浮生競技闖四方，
      逐鹿揮杆競技場。
      差點一低拋熱汗，
      辛勤半老慰衷腸。
      千般悲喜隨枯草，
      一夢古今縱露霜。
      翠嶺追丸塵芥事，
      新冠染疫世哀傷。

       （略）