額覺得在日本搞艾提，加不加班可能跟企業的政策有關係

額自己的經驗

額以前在
JR--清閑的不能再清閑了，編一行程序，寫3篇理由。總共7個月估計寫的程序不超過
1000行，寫得文檔超過一摞。基本上時間都用在學日語上了。
富士通--忙得不能再忙了，恨不得把你捆在椅子上，不上吃飯不睡覺
額被折磨得不得不自己走人，因為擅自休息，現場人說不僅不給額工資，
還要上告額，地獄一般。待了25天
東芝--幹完活就沒有事兒，但是活兒很緊，額編的人事程序，給將要退休或退職
的人員發送該用戶的電子信箱將要在3個月以後失效的通知。編完了頭兒讓俺
隨便改幾個用戶數據測試，說因為是測試環境所以不會真正發出去梅爾的。
結果給東芝的頭頭發了失效通知，結果可想而知，
不是人家要失效，而是額自己被庫比勒了。
野村--忙時很忙，但是人道，該負的責任人家都負了，你隻要幹好活兒就行，
項目結束額走的時候，野村家的頭兒給額來個軍禮，眼睛裏是淚水，
說實在是太感謝你了。忘不了。
HP--幹活的時候拚命，沒有活兒的時候一點兒活兒都沒有。見識了若幹高人，
學了不少東西，特別是C++.一年半，總的來說基本上沒有加過幾次班兒
現在的公司--四年下來，沒有加過一天班兒，該幹的漂漂亮亮的幹完就行