台灣紅茶，SAP升級更新以及其他

台灣紅茶，SAP升級更新以及其他      2014-4-11

 

周一，柯斯婷來電話說吳先生帶來了些禮物給我們讓我們分享，她說她周二就拿來給我。

從上周周三就開始，新頭兒帕裏坦一個一個地召集部裏的同事去他辦公室麵談，他說是相互熟悉一下。尼科爾好像是第一個被叫去的。本周周一的下午，輪到了我們這個小組。先是埃爾卡，然後是我再接著就是雯根斯芬。

 

帕裏坦上午就給我發來可以記入我時間表的郵件邀請，給我的時間是下午三點半，可我三點半去了他辦公室，埃爾卡還在他辦公室呢，我就沒敲門進去，在門外等了一會兒，看他倆談的還挺火熱，我就轉身下樓，回到我自己的辦公室，繼續工作了。莫約過了20多分鍾，埃爾卡才來叫我，說，現在我可以去新頭兒那兒了。

 

我把手頭的活兒整理好了才上樓去了帕裏坦那裏。帕裏坦先讓我給他做自我介紹，我隻說了我大致的情況，接著他問起我的工作情況，我也給他粗線條地講了講，最後他問我還有什麽要問他的，我說他已經把自己介紹給了大家，對於一個上司，他介紹的這些足夠，沒有什麽還需要問的了。

 

 

周二，午飯的休息時間裏，柯斯婷拎著包裝精美的禮物盒子來找我。我小心翼翼地打開來看，原來是一些袋裝的紅茶。紅茶是台灣的特產之一吧。柯斯婷說她並不常喝茶，隻拿了兩袋，說餘下全歸我了。可我記得前幾年，銷售、服務還沒份開時，我常常跟著大家一起去公司的食堂吃飯。而幾乎每次飯後，柯斯婷都會再要一杯紅茶的。等紅茶泡到時間後，柯斯婷就會用茶匙撈出茶葉袋來，再用茶葉袋上綁茶葉標簽的細線，在茶匙上勒擠茶葉袋，將茶葉袋裏麵含著茶水往外擠。

 

周三，紐寶發來會議邀請，先邀請了我們這幾乎是半個部的人都去聽他介紹我們正在工作中用著的SAP係統的新功能和一些改變。聽了紐寶對新功能的介紹，尼科爾叫苦連天：這些新增加的功能隻是為了便於公司頭頭們的數據統計，反倒是給我們這些在係統裏工作的人增添了許多手續，看來今後的加班時間還是很難降下來。好在這些新功能下周才開始，我是不在這兒了，等同事們闖出一條路來，我再來坐享其成吧。哈。

 

 

周四，在上班的路上遇到了吳先生，我謝謝了他的紅茶，他說這是從台中的一家很有名的茶葉店買的，很多人都喜歡這家的紅茶。我知道他還要在這裏呆兩周，可我下周起就要度假，便跟他道了別。

 

新頭頭發來了兩個會議邀請，我看了看時間都是下周的，便沒有給他回郵件。因為是群發的郵件，我不能參加就不用回了吧。內容是關於備件價格的討論。這個問題曆屆服務部的頭頭都沒能搞順，帕裏坦一上任來就搞這個題目，會有好戲看了吧。

 

今天，跟艾爾卡和雯根斯芬交待了工作，匆匆把幾個能結尾的活兒做完了，還差一點兒的，先給艾德去了一個沒有交貨期的報價，沒想到他馬上就轉給了我們的代理，原來他也是下兩周度假。

 

下班前，跟萊告別了，他下周還幹幾天就走人了，等我再來上班時，他將已經不是公司的人了。這些年來，萊工作勤奮，不說是業績輝煌，也是成就累累了，可就這樣走了，對公司來說是個損失。公司的產品、工作秩序等，他知道得很多，對公司的業務也熟悉，即使能找來頂替他的人，也未見得能做得得心應手。唉，真是的。我問了他今後的打算，他說他先在瑞士的一所大學學些時，再看看能有什麽適合他的工作。好在他還年輕就有這麽多的工作經驗了，想必再找工作也不會太困難。

聽安餒特說，蒂安娜也已經找到了與我們這裏的工作很相近的工作，有些工作條件甚至還比我們這裏好。還是年輕的好啊！

萊問我還準備幹幾年，我說還沒準呢。就這樣幹這著看吧。