年輕人成功必讀的史記

人才重於千金

　　威王二十三年，與趙王會平陸。二十四年，與魏王會田於郊。魏王問曰：“王亦有寶乎？”威王曰：“無有。”梁王曰：“若寡人國小也，尚有徑寸之珠照車前後，各十二乘者十枚，奈何以萬乘之國而無寶乎？”威王曰：“寡人之所以為寶與王異。吾臣有檀子者，使守南城，則楚人不敢為寇東取，泗上十二諸侯皆來朝。吾臣有冊子者，使守高唐，則趙人不敢東漁於河。吾吏有黔夫者，使守徐州，則燕人祭北門，趙人祭西門，徙而從者七千餘家。吾臣有種首者，使備盜賊，則道不拾遺。將以照千裏，豈特十二乘哉？”梁惠王慚，不懌而去。

　　出自《史記·田敬仲完世家第十六》

　　齊威王二十三年，威王與趙國的國君在平陸會盟。二十四年，與魏國國君在郊外一起打獵。魏王問他說：“大王也有寶物嗎？”威王說：“沒有。”魏王說：“像我們這樣的小國，還有直徑一寸的夜明珠懸掛在車前車後照路，共有這樣的車十二輛，每輛上麵有夜明珠十顆。為什麽擁有萬乘兵力的貴國卻沒有寶物呢？”威王說：“寡人我所看重的寶物，和大王的標準不一樣。我有個叫檀子的大臣，派他守護南城，楚國人不敢向東進犯掠奪，泗水一帶的十二個諸侯都來向我朝貢。我有個臣子叫脅子的，派他守護高唐，趙國人就不敢到東邊的河裏捕魚。我有個官吏叫黔夫的，派他鎮守徐州，燕國的人就出北門進行祭祀，趙國的人就出西門進行祭祀，而跟隨他遷徙的就有七千餘家。我有個叫種首的大臣，讓他防守盜賊，國內路不拾遺。這些人都光照千裏，何止十二輛車上的寶物啊。”魏王心中慚愧，不盡興地離去。

　　要重視人才。人才的重要性在現代社會越來越突出，所能創造的價值絕非是金錢可以衡量的。實物價值隻是暫時的利益，人才卻是長遠的利益，所以隻有先認識到人才的重要性，才能去善待人才，好好利用人才。

　　中國走過了綿長的五千年曆史，期間分分合合，興衰榮辱，王朝興替，前車之鑒，後世之師。為我們後代施政者以啟迪，以下我便結合一些曆史故事談談當代政府用人問題的一些看法。

　　想當初，劉邦起兵時，身不過是一個亭長，論孔武有力、論出身地位、論勇氣謀略都比不上其競爭對手項羽，而且貪財好色喜歡罵人，但楚漢之爭笑到最後的卻是劉邦。這與他廣納賢士、從諫如流是分不開的。他自己也洋洋得意地說：“運籌帷幄之中，決勝千裏之外，我不如張良；安撫百姓，供應糧餉，我不如蕭何；指揮三軍，戰必勝，攻必取，我不如韓信。這三人都是人傑，我能恰當使用他們，所以能取得天下。項羽有一範增而不能用，所以為我所敗。”

　　有句老話叫做“亂世出英雄”。那是因為身處亂世，割據一方的豪強若要有所作為，甚至有吞並四方的野心，則無不求賢若渴、禮賢下士。齊公子小白在趕往齊國就位的路上，遭管仲暗算被箭射中衣代鉤，險些沒命，後來小白順利當上齊王，即齊桓公，他不計前嫌，重用管仲為相，最終使得齊國成為“魚鹽便利，兵強國盛”的春秋五霸之首。　　燕昭王決心勵精圖治，但苦於不得要領，於是拜訪了當時的賢能郭隗。郭對燕王講了一個故事：古時有一君王喜愛千裏馬，於是讓內臣攜千金去尋馬，結果千裏馬沒有找到，卻用五百金買回了一匹死千裏馬的骨頭，開始君王很惱火，內臣解釋說，如果天下人知道了您如此愛馬，連死馬都願意出五百金購買，過不了多久就會有很多千裏馬主動送上門了，果然不到一年，君王就得到了三匹千裏馬。接著郭又說，人才好比千裏馬，而我就好比馬骨頭，大王要招納天下賢士不如就從我開始。燕王聽其言，拜之為帝師，善待人才，此後樂毅等人紛紛投於旗下，國力迅速強大起來，若不是後來燕昭王死去，差點就消滅齊國。　　而同一時期的吳王夫差本來重用伍子胥等人，國力一度非常強盛，並消滅了宿敵越國，但後來驕傲自滿，親近奸邪，不聽伍子胥等人的建議，最終亡國喪身。　　身處亂世，重視人才與否事關當權者的興衰榮辱，固有“亂世出英雄”一說。同樣，在太平年間，國家隻有能夠重視人才，知人善用，才國泰民安；否則國家再強盛也難免走向衰敗。周武王之弟周公輔助政期間，一聽到有賢能拜訪，嘴裏嚼著肉也馬上吐了出來，馬上迎接，對人才不敢有絲毫怠慢，所以才有“周公吐脯，天下歸心”之說。漢武帝是中國曆史上一個很有作為的皇帝，在位期間國富兵強，屢次挫敗匈奴，史稱光武中興，這於漢武帝重視人才，重用董仲舒、桑弘羊、衛青等人有關。　　曆史告訴我們，當國家重視人才，這個國家就會人才薈萃，國家製定的政策就會合乎民心和曆史的發展，這個國家就會興旺發達。處於亂世之中，能吞並八分，甚至一統天下；處於太平年間，則能國家富足、百姓安居樂業。諸葛亮在《出師表》中的總結就非常好“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆；親小人，遠賢臣，此後漢所以傾頹。”　　很多時候，中國的知識分子一向都很少受到應用的禮遇，從秦始皇的焚書坑儒到清朝的大興文字獄，每到和平年代，皇帝老子最不放心的就是這幫舞文弄墨的“臭老九”。既便是新中國成立以後，知識分子也不好過，從反右派運動開始到文化大革命這20年間，知識分子受到的迫害更是史無前例，科學教育破壞殆盡，時至今日其禍害對國家的建設還存在影響。到70年代末期新中國重新迎來科學的春天，但人才的寒冬卻還未結束，“搞搗蛋的不如賣茶葉蛋”的曆史還持續了好多年。　　當然，如今的情況自然是好了許多，但是仍然不容樂觀的。改革開放以來，中國開始了出國留學活動，發展到目前，人才流動大部分是以本科以上的高級人才跨國學習或工作為主要特征。根據資料統計，20多年來共有近60萬各類專才出國學習，隻有15萬多人以各種方式回到內地工作，其中尚未涉及就業後“跳槽”到國外工作的人員。高級人才大規模地從一個地區“淨流出”，對所在地區的經濟和社會發展會產生不利影響。