(1)若熟人找領導且領導在的話,就立即轉告,讓領導接電話。當需要把電話轉給領導時,在傳達電話前,要清楚表達“××公司××先生打來的電話”,同時,要把從對方得到的消息,簡潔、迅速地傳給領導,以免對方再重複一次,同時讓你的領導有個思想準備。
(2)若是領導不願接的電話,或者對於需要搪塞的場合,則應靈活應付,恰當地把握講話的分寸,按領導意圖妥善處理。有時需要機智巧妙,避免讓領導接聽他不想接的電話。秘書有責任讓領導避開,浪費時間的又不必要的電
話,有責任辨別領導樂於和哪些人通電話,並應通曉如何巧妙地對待他人。如說:“對不起,先生。××領導剛離開辦公室。”或“我不知何時能找到他。”
(3)若領導正忙或已出差無法接電話時,可讓對方留話,表示會主動聯係。
(4)若對方要求找其他人通話時,應馬上幫助傳達。
(5)若對方要找的人不在時,應溫和地轉告對方,並可主動提出是否需要幫助,是否可找別人講話以及對方的電話號碼等,以便再與其聯絡,絕不要簡單答“他不在”,這樣會顯得魯莽而無禮。要是對方有留言,必須確實記住留言內容:何時何人來的電話,有何要事,需要回電話嗎,回電話的對象是誰,如何稱呼,是否再打過來,對方電話號碼等。記完後要複述一遍,並告其請放心,一定轉告,然後把留言條放到辦公桌上,以便他回來的時能看到。