麵試表現好是一點。關鍵是在那麽多的申請人中，怎麽能得到麵試機會呢？

紙麵上如果不是好大學，沒有intern經曆，怎麽會被挑出來麵試呢？

所有跟帖： 

• 人事部挑選第一輪，大概20份簡曆。人事部都是中老年老美，篩選不看實習或者學校 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 09:46:35

• 明白了。那就是簡曆跟工作要求吻合的好的will standout. 不是靠大學ranking -朱珠兒- ♀ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 09:51:47

• 但是有相關實習經驗更容易standout -朱珠兒- ♀ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 09:53:03

• 這個實習脫穎而出是到了雇傭經理那裏。但是言談舉止討人喜歡也很重要。 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 09:54:32

• 第一輪是機器篩選，機器才不懂什麽叫做實習或者藤校。第二輪是人事部，人事部沒文化。第三輪才是雇傭經理。 -yangyang08- ♀ (72 bytes) () 04/04/2024 postreply 09:53:22

• 機器根據什麽條件刪選呢？ -phoenix05- ♀ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 09:54:24

• 簡曆和招工廣告的符合度。機器會在簡曆上搜索關鍵詞，沒有就去掉 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 09:58:52

• 機器讓它懂他就懂啊。加個大學排名篩選很容易啊。而且這估計是最容易的篩選。 -朱珠兒- ♀ (127 bytes) () 04/04/2024 postreply 10:00:07

• 機器是統一的軟件，隻搜索簡曆和招工廣告。沒有人會在簡曆上說需要實習或者藤校 -yangyang08- ♀ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 10:01:46

• 明白了。謝謝 -朱珠兒- ♀ (36 bytes) () 04/04/2024 postreply 10:06:29

• 很多烙印太太做人事招人 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 09:59:18

• 關鍵是怎麽從1000申請人中進到這20人的pool？ -大西洋裏來的人- ♂ (0 bytes) () 04/04/2024 postreply 10:20:05