我投出去的每一份簡曆都是根據它的招聘職位定身裁剪的。不是one size fits for all. 還有很多不同一般人

簡曆的目的是讓他們對你感興趣，勾起想和你麵談欲望。一，英語要正確，讓人容易懂。我的簡曆是請一個做HR的人替我重寫的，以後一直用這份簡曆當作藍本，加加減減。二，要突出介紹自己和招聘崗位相似經曆的那部份。其它都可帶過，在大陸的工作甚至不寫。所以每一份簡曆都有它的針對性。每一份簡曆都不同。三，簡曆發出去後自己要留檔，萬一人家請你去麵試，你不能再問人家是什麽崗位的招聘。這是簡曆部份。麵談就另有一套。我大學還沒畢業offer 已經到了。人家在參加畢業典禮，我已經上班一周了。30+年的職業生涯中從沒有超過二個月還找不到工作的情況。