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6個月工資沒著落，肇慶環衛工人集體罷工，政府和企業互相甩鍋？
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最近，肇慶高要區南岸街道的垃圾堆積成山，街頭巷尾無人清理，空氣中彌漫著難聞的味道。為何這些平日裏勤勤懇懇的環衛工人突然不見蹤影？答案讓人唏噓：6個月工資未發，環衛工人集體罷工，引發了一場無聲的抗爭。
1.
一、事件背景：垃圾成堆，環衛工人集體罷工
街坊們都反映，高要區南岸街道的馬路上到處都是垃圾，已經有兩天沒清理了。更讓人擔憂的是，這些垃圾不僅影響了市容，還產生了難聞的氣味，蚊蟲滋生。這背後，是環衛工人對企業長期拖欠工資的憤怒和無奈。
據街頭采訪的環衛工人透露，他們的工資已經有6個多月沒有發放了。
環衛工人們早已多次向清潔公司反映情況，但每次得到的回應都是“再等等，款項還沒下來”。
麵對這樣的推諉，他們最終選擇了罷工，以此表達自己的不滿。
2.
二、工資拖欠背後的層層轉包問題
環衛工人的工資拖欠問題並不是孤立的個案，而是城市環衛外包製度下的“老毛病”。
在肇慶市，環衛工作由肇慶市科暉環境工程有限公司負責，而這家公司又承接了南岸街道的垃圾清運工作。
公司員工表示，部分工人對長期積壓的工資有疑慮，導致他們最近兩天未能及時到崗。
這種層層轉包的模式，導致了環衛工人的工資常常被拖欠。外包公司為了追求利潤最大化，將合同再次轉包，形成了“層層轉包”的鏈條。每一級轉包都會產生額外成本，導致環衛工人的工資被壓縮，甚至出現嚴重拖欠的情況。
環衛工人們本是城市的“清道夫”，卻成了這場利益博弈中的“犧牲品”。
3.
三、政府與企業的互相推諉
麵對環衛工人的無聲抗議，政府部門也迅速介入。
高要區住房和城鄉建設局的副局長梁均福表示，截至今年10月中旬，政府已經累計發放了8個月的工資，但並非今年1-8月的工資，有些工資甚至是去年12月的款項。
也就是說，環衛工人們確實有四五個月的工資還未發放。
政府表示已經多次警示清潔公司要按時發放工資，但公司方麵卻表示資金不到位。這種“互相甩鍋”的現象，最終讓環衛工人成了受害者。
4.
四、環衛工人們的辛酸與無奈
環衛工的工作本身就非常辛苦：每天早出晚歸，清掃街道，處理垃圾，風吹日曬，少有休息。他們的月薪卻隻有一千多元，且還麵臨長期的工資拖欠問題。這不僅影響了他們的生活質量，也讓他們對未來失去了信心。
一位環衛工人阿姨說：“我們也不想罷工，但沒有工資，我們怎麽生活？我們也有家庭，也要養孩子。”
5.
五、解決之道：如何保障環衛工人的權益？
要解決環衛工人工資拖欠的問題，必須從製度上進行改革。
政府應加大對環衛外包公司的監管力度，確保每一筆資金都能及時發放到工人手中。
外包公司應該承擔起自己的責任，不能一味推諉責任。層層轉包的模式需要被打破，隻有這樣，環衛工人的權益才能得到真正保障。
對於普通市民來說，我們也應該多一些理解和支持。環衛工人們每天為城市的整潔付出辛勤勞動，我們在享受幹淨環境的也應該尊重他們的勞動，呼籲有關部門盡快解決他們的工資問題。
6.
六、結語：呼籲社會關注，尊重環衛工人
各位車友，選車如選伴，用車似知己。祝大家心想事成，身體健康，不勞而獲，坐享其成。
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