既然簽了協議,就不要去違反,這就是法律建議。
confidentiality agreement一般是有效的。non-compete 前一段時間FTC禁止了,但是現在正在打官司。但是這兩種條款和你現在的條款沒很大關係。
既然簽了協議,就不要去違反,這就是法律建議。
confidentiality agreement一般是有效的。non-compete 前一段時間FTC禁止了,但是現在正在打官司。但是這兩種條款和你現在的條款沒很大關係。
• 謝謝, 簽協議的時候沒有仔細看。現在覺得協議的限製太多,有些違反基本權力。 -聽雨中- ♀ (151 bytes) () 09/15/2024 postreply 11:20:14
• 簽合同以前是自由的,你有本事不簽這個合同,不幹這份工作。 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 09/15/2024 postreply 18:53:55
• 謝謝提醒,隻是覺得公司合同也可能不符合法律規範,員工一起離開創業的例子不少 -聽雨中- ♀ (0 bytes) () 09/16/2024 postreply 08:49:43
• 那麽辭職前說好啊,不要辭職後再去拉人。 -檸檬椰子汁- ♂ (114 bytes) () 09/17/2024 postreply 07:40:33
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