年中換工作，請教關於HSA賬戶的問題

我計劃6月上旬從老雇主處離職，6月下旬入職新雇主。按照規定我一整年的3600美元的
contribution額度不受影響。（每月300美元額度。）
新老雇主都提供可附帶HSA賬戶的醫療保險，而且新雇主還提供每年800美元的employer
HSA contribution。（老雇主沒有這個福利。）

問題是老雇主的HR操作失誤，已經使我contribution了近2400美元到HSA，用掉了將近8
個月的contribution額度。我需要在離職前要求老雇主withdraw一部分錢，使
contribution的數額降到1800美元嗎？（我今年在老雇主處隻工作了6個月。）

另外，聽說HSA賬戶的employer contribution不像401k那樣是每張paycheck按比例
match，而是在年初就給。我年中入職新公司，雇主的employer HSA contribution會給
全年的800美元，還是半年的400美元？

急盼賜教。
萬分感謝！
 

所有跟帖： 

• ask your new employer -hello2002- ♀ (253 bytes) () 05/24/2021 postreply 13:49:18

• 老公司存多了，新公司就每月少存，年總數不變，多大點兒事兒。 -Happy_Woman- ♀ (0 bytes) () 05/25/2021 postreply 14:12:14

• 那點小錢，公司一般都一次給的，所以你不用操心該多少還是多少。 -上流Man- ♂ (0 bytes) () 06/01/2021 postreply 11:23:14