被炒魷魚怎麽處理

我進公司才2個半月，最近被公司以工作表現不好為由fire了。真實原因是我被動地卷入辦公室鬥爭，因為是新人，成了犧牲品。  我當場質問經理，我哪裏做得不好，她無言以對。我的goal setting剛剛交上去，還沒有績效考核。我覺得他們這麽急於裁我的原因，是因為我是通過獵頭進的公司，他們在三個月內以我自身的原因裁我，就可以不付獵頭費用。

當初公司的offer letter 上寫的是：和公司的雇傭關係是建立在 at-will基礎上。不保證雇傭期限，雙方無需任何理由，任何通知，可以隨時解除雇傭關係。

當時我完全懵了，沒有很好地應對。現在想來，滿心的委屈憤怒和不甘。盡管我知道有人在背後搞我的小動作，可是隻能吃啞巴虧。 請教幾個問題：

1. 如果起訴公司，有機會勝訴嗎？
2. 可否再聯係公司，讓他們修改結果為自動離職？ 什麽理由更容易被對方接受？
3. 對再找工的影響。這兩個半月的經曆可以不寫入簡曆嗎？老板曾經在不同場合暗示過，她在職場人脈頗廣， 可以影響你今後的求職。這話想起來很惡心。

先謝過了！

所有跟帖： 

• 回應 -單身老貓- ♂ (826 bytes) () 12/03/2016 postreply 19:12:28

• 謝老貓回複。可是 -sawang- ♀ (96 bytes) () 12/03/2016 postreply 20:35:29

• 你說說不ethical 的理由？ -hello2002- ♀ (0 bytes) () 12/03/2016 postreply 21:01:16

• 不是不可以反擊，但要看你有沒有申稱老板違法的依據， -水中撈月- ♂ (269 bytes) () 12/03/2016 postreply 21:01:59

• 您真正太嫩 -單身老貓- ♂ (250 bytes) () 12/03/2016 postreply 22:07:44

• 老貓說得太對了，我先生在美工作二十幾年，經過的公司政治鬥爭幾次，每次他覺得不太平等就“出走”就靠他的技能每次都順利找到更好更高的 -piris1987- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 05:46:26

• 的工作。move on 吧！ -piris1987- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 05:48:06

• 不是完全同意 -一燈可除千年暗- ♂ (289 bytes) () 12/04/2016 postreply 08:24:38

• 公司不會為了省獵頭公司的錢而裁你的 -QKA- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 13:30:43

• 同意你的看法，工作都是at will，別人招你不是為了炒你。總結經驗教訓move on. -help10- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 16:47:28

• +100. 別人招你不是為了炒你. -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 20:54:54

• 馬上開始找工作。因為： -廢話多多- ♀ (1183 bytes) () 12/04/2016 postreply 05:36:12

• 去申請失業救濟。Fire沒有理由是不可以的，再去州職場管理部門預約談一下 -trades- ♂ (141 bytes) () 12/04/2016 postreply 06:14:27

• 試用期沒過有失業救濟金? -老恐龍- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 06:35:40

• Fire 必須要理由 -trades- ♂ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 06:37:33

• 沒有可能領錢沒人care 是否需要理由。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 09:40:05

• 三個月試用期內，無需理由。合同是：“at will" -20146- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 11:06:25

• 去你們州workforce commission查找一下，可不可以claim -慧惠- ♀ (808 bytes) () 12/04/2016 postreply 07:53:06

• 去Dept of Labor去Complain -一燈可除千年暗- ♂ (159 bytes) () 12/04/2016 postreply 08:14:52

• 人與人是不一樣，有的人是控訴一次就解氣一次，慢慢的氣就出完了 -像龜的兔子- ♀ (289 bytes) () 12/04/2016 postreply 08:26:40

• 哈哈哈，好吧，你對。我是吵一天，溫柔29天的人。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 12:12:27

• 看吧，file a claim/complaint如果是網上弄弄或打幾個電話什麽的, 樓主可以不防試試 -像龜的兔子- ♀ (80 bytes) () 12/04/2016 postreply 12:37:06

• 謝謝樓上各位的建議。 -sawang- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 09:04:42

• move on -helloworld1000- ♀ (0 bytes) () 12/04/2016 postreply 15:39:35

• 好好總結教訓。 可以找公司比較親近的同事做簡曆， 或不將這兩個半月的工作經曆寫進簡曆。 -烙印龍- ♂ (0 bytes) () 12/05/2016 postreply 08:40:49

• 還是再讓獵頭公司找新的工作吧。打官司每比要，也不大可能會贏。2個半月的經曆可跳過了。吸取經驗，剛進公司少說話，多幹事。過了6個月 -一品- ♂ (0 bytes) () 12/05/2016 postreply 11:43:57

• 沒有必要糾纏，隻是兩個多月的試用期內，且是at will，沒搞頭的。move on吧，這種不愉快的短期工作也不必寫入簡曆。 -楓丹凝露- ♀ (0 bytes) () 12/05/2016 postreply 21:10:01